仕事はワクワク楽しく

世の中に無くてはならない、代替えの利かない会社になる

IMAGINATION
TOKONの想い

『とことんビジョンへ』
これは、TOKONのコーポレートメッセージです。

私たちTOKONホールディングスは、単なる求人広告・集客メディアの代理店としてではなく、お客様のなりたい姿・ビジョンに伴走するものであれ、との想いでこの50年間邁進してきました。

「モノ売り」としてではなく、お客様に「成長・成功」といった「コト」を届ける集団として、私たちはより強い組織を目指していく必要があると思っております。

「真っ白なキャンバス」である新卒の皆さんには、多くの未来・チャンスが切り開かれています。
ご自身・企業・仲間…多面的な「成長」に興味がある方と共に次の50年を戦っていきたいと願っています。

リクナビ2017からエントリー
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FUTURE
TOKONの特徴

日本全国、採用成功に伴走中!

2015年2月には名古屋支社が、
2015年9月には仙台支社・福岡支社が開設し、
日本全国の皆様の事業成功に伴走する体制が整いました。
お客様の夢が実現するまで「とことん」向き合い、
お客様が思い描く、なりたい姿を実現すためにトーコンは存在します。

ホールディングス体制について

ヒトにまつわる課題は、多種多様に複雑化しています。
TOKONでは、お客様のヒトに関するお悩みをワンストップで解決できるよう、ヒューマンリソース・マーケティングの2事業会社で構成されています。
それぞれの事業領域に特化しながらも、事業会社間のシナジーを生み、お客様への価値還元力を強めています。

数字でみるTOKON

62913名。これはトーコンで作った原稿で採用が決定した人数です。※2014年10月1日~2015年9月16日実績
確認期間の351日で割ると、1日あたり約179名の採用が決定していることになります。
ちなみに広告の掲載数は43721件。
一つひとつの案件を大切に、カスタマーへお客様の声を届けるのが私たちのミッションです。

INTERVIEW
先輩インタビュー

高橋 杏子

トーコンヒューマンリソース 中央エリアサービスグループ
ユニットリーダー 2014年入社
同世代の中でも、圧倒的に速いスピードで、成長できている実感があります。幅広い業界の方に出会えて、企業様の事業計画やお悩みなど、色々なお話を伺うことが出来、毎日驚きの連続です。大好きなお客様に、メディアのご提案をするだけではなく、幅広い解決策をご提案できるように、日々努力をしています。ここにはすごい先輩達がたくさんいるし、毎日刺激的です。社長をはじめ、仲間の為に全力で頑張ることが出来る、「人懐っこい魅力的な人」が多い会社だと思います。

岩崎 すみれ

トーコンヒューマンリソース 新卒採用企画グループ
2013年入社
思っていた以上の成長感を感じられるのが、トーコンです。はじめは自分の力不足に落ち込むことや、結果に繋がらなくて苦戦することもありましたが、壁にぶつかった分、それを乗り越えて成長してきたなぁと感じています。間違いなく若手の頃から色々なことを経験できる会社です。同じモノを売っているようで、新しいことやモノに関わることが多い仕事なので、たくさんの人と関わることやコミュニケーションをとることが好きであれば、得られる知識も増え、トーコンで活躍できる人材となれるのではないでしょうか。

佐藤 佑介

トーコンマーケティング 美容事業部 SPグループ
グループマネージャー 2008年入社
入社3年目、当時の営業としてのモチベーションは「数字至上主義」。そんな私を変えた仕事があります。新卒を大量採用しては退職、を繰り返していたあるサロン様。「何故辞めるのか」という発想でヒアリングした所、教育担当や経営層、従業員間でのコミュニケーションの雑さや不足が原因である事が分かったのです。新卒の時に出会った「効き脳診断」を扱う会社様をご案内し、導入。見事新卒者の離職者ゼロという結果を出すことが出来ました。2016年になった今でも新卒採用シーズンの3月にはまとまった発注を頂いております。

堀川 教行

トーコンヒューマンリソース 代表取締役社長
トーコンホールディングス 執行役員 2002年入社
正直、新卒で入社した時は、自分が社長になるとは思っていませんでしたし、何か大きな目標を持っていたわけでもありませんでした。ただし、「目の前にある課題」に対しては精一杯やろう、という意識はありましたし、実際に逃げずに向き合ってきました。やると決めたことをとにかく継続してきた結果、自分に自信を持つことが出来るようになったのです。目の前のお客様・メンバーから「必要とされる」ために、これからもひとつひとつのチャレンジを楽しんでいきたいと思います。社会人は楽しいです!ぜひ成長の機会を自ら掴んでください。

MESSAGE
代表メッセージ

代表写真

就活時にやりたいことが明確に決まっている方は少ないと思います。
漠然とやりたいことが見えていても、果たしてそれが自分に合った仕事なのかどうか?
悩みは尽きません。そんな人ほどTOKONグループに話を聞きに来てほしいと思います。
TOKONグループは採用や集客ブランディングの様々な手法を提案する会社です。
この仕事は幅広い業種・業態の経営者をはじめ、幹部・店長など組織のキーマンがお相手です。
また各業界の動きやビジネスモデル、仕事内容などを深く知ることの出来る仕事です。
採用や集客はお客様の「本業」ではありません。我々のような中立的な第三者が必要とされる領域なのです。
色々な人に会い、様々なビジネスの勉強が出来る仕事なのでいつの間にか成長している自分に出会えることでしょう。

原田 直史

SCHEDULE
採用スケジュール

RECRUIT
採用情報

求める人材
高卒以上、未経験者OK、第二新卒歓迎
◆世の中を知りたい、色んな人と出会いたいという好奇心のある方

【具体的には】
★中途採用の80%が営業未経験
今年4月に営業未経験者が3名、中途入社しました。
前職は、医療ソーシャルワーカー、介護士、塾講師と、
人と接していた経験を活かして早くも初受注をあげています。

◎どんなことにも興味・関心を持つ
◎自分で決めたことはやり切る
◎お客様のために一生懸命になれる
といった点が大切な仕事です。
勤務地
「トーコン ホールディングス」所属で 「トーコン ヒューマンリソース」「トーコン マーケティング」へ出向という勤務形態になります。
社名や事業部に変更はありますが、 雇用形態・待遇等の変更は一切ございませんのでご安心ください。

◆株式会社トーコン ホールディングス◆
株式会社トーコン ヒューマンリソース
<HR1部・営業企画部・HR2部・媒体部>
<名古屋支社>
<仙台支社>
<福岡支社>
株式会社トーコン マーケティング
勤務時間
9:00~18:00
※フレックス制導入(標準労働時間8時間)
※残業あり
給与
2016年4月初任給(予定)
大学卒 月給18万円以上+残業代全額支給+インセンティブ

【年収例】
350万円/入社2年目/月給20万円+賞与+残業代+インセンティブ(売上による)
650万円/入社6年目/月給37万円+賞与+残業代+インセンティブ(売上による)
850万円/入社10年目/月給55万円+賞与
待遇・福利厚生
賞与(業績による) ★2014年度実績(年2回)
年2回給与考課査定有
通勤交通費全額支給、社会保険完備、社内研修、社外研修(会社費用負担)、社員旅行
休日・休暇
★年間休日122日
週休2日制/土日  ※年に2回程度土曜日出社あり
・半期ごとのキックオフパーティー

祝日
夏季 (昨年実績9連休 ※有給奨励日含む)
年末年始 (昨年実績9連休)
GW (昨年実績8連休 ※有給奨励日含む)
有給 (初年度10日)
慶弔
産休育休

☆★長期休暇が年に3回!!海外旅行に行く人も多いですよ☆★
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