「講義型の研修では現場が変わらない」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」とお悩みではありませんか？連載第3回となる本記事では、ブラインドサッカーを活用した体験型研修「OFF T!ME Biz（オフタイム・ビズ）」の体験会レポートをお届けします。
あえて「見えない環境」を作ることで生まれる助け合いや、「伝えた」と「伝わった」の違いを体感できる独自のワーク内容を紹介。「静かだった社員たちが激変した」という実際の企業事例もまとめています。組織の課題を解消したい担当者様はぜひご一読ください。
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見えないからこそ、見えてくる。 第3回：ブラサカをきっかけに職場で起こった「目からウロコ」の変化とは
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