■ 活躍人材の“生の声”から企業の魅力を抽出
インタビュー対象は、職場で活躍している3名以内の社員。60分のオンラインヒアリングで、入社の経緯・やりがいを感じた仕事・会社の強み・今後の挑戦などを深掘りします。多面的に企業の「魅力の共通項」を見つけます。

■ 魅力因子を整理した“資産となるレポート”を納品
取材内容をもとに、Googleスライド形式でレポートを作成・PDFで納品。自社の魅力を言語化した資料は、求人広告作成、面接での説明内容、内定者フォロー、そして将来の採用方針策定など、長期的に活用可能な資産となります。

■ 採用担当者の認識統一や面接力向上にも効果
インタビュー結果をチームで共有することで、採用に関わるメンバー間の目線をそろえるきっかけになります。応募者への伝え方や面接時の着眼点も明確になり、選考の質向上につながります。

■ 柔軟な対応
オンラインインタビュー3名、1名あたり60分しっかりヒアリング。追加インタビューや訪問対応も可能（※別途追加料金あり）で、柔軟に対応いたします。

■価格：12万円（税抜）
1名につき4万円（レポ―ト作成費用含む）で、インタビュー対象者の追加も可能です。