■ 20万人の求職者データベースで高精度な配信を実現
HelloBoss Social+は、AI採用サービス「HelloBoss」が保有する20万人以上の求職者データベースと、特許取得のAIマッチング技術（特許第7299663号）を組み合わせることで、競合にはない高精度な広告配信を実現します。一般的なSNS広告では趣味や交流を目的とした膨大なユーザーの中から転職希望者を探す必要がありますが、本サービスはすでに転職を考えている求職者に絞って広告を配信できます。約20万人の求職者データから機械学習によって「どのような求職者が、どのような求人に応募するか」というパターンを学習しているためです。このAIが、求職者の「リモートワーク希望」「育児との両立」といった細かなニーズと企業の求人内容を多角的に分析し、最適なマッチングを実現します。配信案件が増えるほどデータが蓄積され精度が向上するため、無駄な広告配信を削減し、本当に採用したい人材へ効率的にアプローチできます。

■ 自社SNSアカウント不要で約2週間でスタート可能
通常のSNS広告では、Instagram広告アカウントの作成など、プラットフォームごとに複雑な準備が必要です。しかしHelloBoss Social+なら、HelloBossの公式アカウントを活用して広告を配信するため、企業側で新たにSNSアカウントを準備する必要がありません。煩雑な手続きや広告審査への対応もHelloBoss側で行うため、採用担当者の負担なくスタートすることができます。お申し込みから約2週間で広告配信を開始できます（専用LP制作が必要な場合は約4週間）。
採用担当者が本来の採用業務に集中しながら、SNS広告のメリットを享受できる環境が整います。

■ 専用ランディングページ・バナー制作をプロがサポート
どれだけ優れたSNS広告を配信しても、クリック後のランディングページの質が低ければ応募にはつながりません。採用市場を熟知したトーコンが、企業の魅力や求人の特徴を視覚的に訴求するバナー画像と、スマートフォンでの見やすさや応募フォームの使いやすさを重視した専用ランディングページを制作します。配信期間中のバナー差し替えも追加料金なしで対応するため、効果測定を行いながら、より反応の良いクリエイティブへ改善していくことが可能です。既に自社の採用サイトをお持ちの場合は、そちらを着地先として設定することもできます。

■2,000社以上の導入実績
中小企業から大手企業まで2,000社以上が導入しており、幅広い業界・職種での採用実績があります。2024年には「DXイノベーション大賞」を受賞し、日本経済新聞、東洋経済オンライン、Forbes JAPANをはじめとする多数のメディアで「AI採用の最前線」として取り上げられるなど、その技術力と実績は外部からも高く評価されています。この確かな信頼性が、企業の採用活動を力強く支えます。

トーコンでは「まずは小規模で試してみたい」という企業様のために、よりミニマムな予算(30万円～)で始められる「HelloBossSocial+ mini」というプランもご用意しています。