会社説明会資料診断(資料を見直して、就活生の入社意欲を高める!無料診断サービス)
「会社説明会に参加者は来るのに、なかなか選考につながらない」そんなお悩みを抱えていませんか? 採用活動において、会社説明会で使う資料は企業の印象を決める重要なツールです 。しかし、多くの企業では「とりあえず情報を盛り込んだ資料」になっているのが現状です 。
『会社説明会資料診断』は、会社説明会の支援実績100社以上を持つトーコンが、貴社の説明会資料を無料で診断するサービスです 。就活生が求める情報を自社らしさを出しながら伝え 、入社意欲を高める資料になっているか、客観的な視点で改善ポイントを明確にします 。課題に“気づく”ことが、採用成功への第一歩です。ぜひ、ご活用ください 。
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おすすめポイント
■就活生が志望度を高めるポイントを客観的に診断
就活生が無意識に見ている資料の次の観点を診断します。
①全体のコンセプトと共感性:資料全体から、企業の理念や想いといったストーリー性を感じ、就活生が魅力的・共感できるものになっているか 。
②情報量と伝わりやすさのバランス:就活生が求める情報(先輩社員の声、キャリアパスなど)が多く伝えられているか 。また、1スライド1メッセージになっているかなど、情報が整理され伝わりやすいか 。
③デザインのクオリティーと信頼感:情報がビジュアル化されてわかりやすいか 。企業のブランドイメージに合っているか。信頼感につながるデザインになっているか 。
■自社では気づけない改善ポイントを明確化
自社で作成した資料には、どうしても「当たり前」や「思い込み」が含まれ 、それが就活生にとってのわかりにくさを生んでいる可能性があります 。プロ目線で資料を診断し、自社では気づけない改善ポイントを明らかにし、7つの観点からアドバイスを提供します 。単なる指摘に留まらず、改善後のスライドの具体的なビジュアルイメージもお見せします 。
■診断は完全無料
この診断サービスは、完全無料でご提供いたします 。
資料作成・説明会運営アドバイスなどのサポートが必要な場合は、トーコンが支援(有料)させていただくことも可能です 。
就活生が無意識に見ている資料の次の観点を診断します。
①全体のコンセプトと共感性:資料全体から、企業の理念や想いといったストーリー性を感じ、就活生が魅力的・共感できるものになっているか 。
②情報量と伝わりやすさのバランス:就活生が求める情報(先輩社員の声、キャリアパスなど)が多く伝えられているか 。また、1スライド1メッセージになっているかなど、情報が整理され伝わりやすいか 。
③デザインのクオリティーと信頼感:情報がビジュアル化されてわかりやすいか 。企業のブランドイメージに合っているか。信頼感につながるデザインになっているか 。
■自社では気づけない改善ポイントを明確化
自社で作成した資料には、どうしても「当たり前」や「思い込み」が含まれ 、それが就活生にとってのわかりにくさを生んでいる可能性があります 。プロ目線で資料を診断し、自社では気づけない改善ポイントを明らかにし、7つの観点からアドバイスを提供します 。単なる指摘に留まらず、改善後のスライドの具体的なビジュアルイメージもお見せします 。
■診断は完全無料
この診断サービスは、完全無料でご提供いたします 。
資料作成・説明会運営アドバイスなどのサポートが必要な場合は、トーコンが支援(有料)させていただくことも可能です 。
会社説明会資料、 プロの無料診断受けませんか?就活生の姿勢が変わる資料3つのポイント
事業責任者紹介
土屋 駿
新卒採用支援を行うゼネラルマネージャーです。
エントリーから入社に至るまでの採用戦略の立案。実現するためのメディアプランニングやクリエイティブ、アウトソーシングプランなどの幅広い提案を行っております。流行に敏感な「学生」向けのコミュニケーションを常に考えております。
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