【Indeedの応募率最大4倍!?】おすすめの有料オプションを紹介

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こんにちは。インディードの運用担当のミヤナカです。

日本でも毎月3000万人のユーザーがいるといわれるインディード。

求人の掲載企業もどんどん増えています。

そのインディードなんですが、オプションがあることをご存じでしょうか?

 

え?!知らない?

 

実はある一定の基準を満たすことで利用できるオプションがインディードにはあるんです!

そのオプションを使えば、

なんと!応募率が最大約4倍になります!

これは使わないと損ですね!

カンパニーページプレミアムとは

インディードには求人原稿のほかに、実は「カンパニー(企業)ページ」という機能があります。カンパニーページは画像や動画、テキストを利用して、企業の魅力を求職者へ発信するできる機能です。

ただ、このカンパニーページ機能、あまり存在感が無く、利用している企業もごくわずかでした。

しかし!その「カンパニーページ」の機能をパワーアップさせた「カンパニーページプレミアム(CMPP)」がリリースされたんです!

カンパニーページプレミアムの役割

・採用ブランディング(自社のビジョンや社風などを伝える)

・優秀な人材を引きつけて雇用の定着率を維持する

カンパニーページの弱点だった導線部分も改善され、さらに高度なデザインのカスタマイズ機能が使用可能です。オリジナルのコンテンツや配色、レイアウトを駆使して採用企業ブランドの独自性を表現することができます。

もはやインディードに有料掲載するのであれば100%やるべき、オプションになりました!(無料掲載はご利用いただけません。)

カンパニーページプレミアムの特徴

①情報量がすごい!

そしてこちらがカンパニーページプレミアム(CMPP)です↓

以下は、事例としてIndeed社のものになります。

カンパニーページプレミアムはスマホ閲覧時のみのサービスです。インディードユーザーの約85%がスマホユーザーになるので、ユーザーの大半にはアプローチできるといえますね。

コンテンツはタブで分かれており、「企業の魅力」「クチコミ」「給与」「写真」「求人情報」「質問箱」「面接」があります。またトップのバナー(オフィスの写真部分)には動画がセットされており、クリックすると再生できます。

こちらに求人原稿には盛り込めない、会社の理念やビジョン、働くイメージの写真・動画などを設定することで、求職者に伝えることができます。ここでぐっと求職者の心を掴み、応募するきっかけを作ります。また自社のことをしっかり理解したうえで応募した求職者はマッチリングが高く離職率も低いと言われています。

またブログ機能も付いているので、会社の出来事をリアルタイムで発信することや各種SNSとの連携も可能です。うまく使えば採用サイト(オウンドメディア)として十分に機能するサービスになっているので、採用サイトを持っていない企業様には特におすすめですね。

②導線がすごい

さきほどのカンパニーページプレミアムへの導線ですが、募集原稿からタブの切り替えでスムーズに遷移できるようになっています。

このスムーズな導線がユーザーにストレスを感じさず、離脱を防ぎながら求人原稿にプラスアルファで情報提供を可能にしているポイントです!

遷移を動画にしてみましたので、ご確認ください。

カンパニーページプレミアムを使う方法

カンパニーページプレミアムは、ある一定額以上の費消(掲載金額)がある企業に対してのサービスになります。

一定金額というのが以下になります。

保有求人数(掲載求人数) 掲載基準金額/月額(広告費)
1~2 ¥150,000
3~20 ¥250,000
21~50 ¥350,000
51~250 ¥600,000
251~500 ¥825,000
501~1,000 ¥1,000,000
1,001~2,000 ¥1,800,000
2,001~5,000 ¥2,730,000

前月の費消実績に応じて使えるオプションになっておりますので、通年で採用活動を行っている企業様には特におすすめです。

ただ、一定の金額を使っていないと利用できないサービスかというと決してそうでもありません。

初めてカンパニーページプレミアムを利用開始する場合は、利用開始当月は基準額に関係なく利用できるようになっています。

詳しくは担当者から詳細をご案内させていただきますので、ぜひ以下のフォームからお問い合わせください。

お問い合わせ方法

どんなお悩みでもお気軽にお声掛けください。
お問い合わせは、下記のメールフォームよりお願いいたします。
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一般社団法人ウェブ解析士協会 ウェブ解析士 Indeedのご提案・運用をメインに、採用戦略設計、採用ツール制作(WEBサイト、パンフレット、採用動画など)、採用広報、研修、アウトソーシングなど幅広くいろいろとお手伝いさせて頂いております。