◆8/17(水)・8/30(火) ◆多くの企業は同じポイントでつまずいている⁉失敗しない人事評価の運用方法

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【8月17日(水)10:00~11:00】
【8月30日(火)11:00~12:00】
Web配信になりますので
ご自宅・オフィスからでもご参加可能!

人事評価制度を構築するだけで満足していませんか?

“形骸化しない人事評価の運用のポイント”を解説!

評価制度は構築が終わればそこで完了と思われる方が多く、
その後の運用が回らずに形骸化し、
せっかくコストと時間をかけた制度が無意味なものになってしまうケースが多く見られます。

もう一度貴社の評価制度を見直してみてください。

「制度が合わなくなっている」
「エクセルシートの関数が難しすぎてよくわかっていない」
「担当者がいなくなって詳細が分からない」
「今の評価制度の効果が出ているのか疑問」

などお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、これまで4,000社以上の大手・中小企業の人事評価制度構築とその後の運用を支援してきた
株式会社あしたのチームが推奨する

“形骸化しない人事評価の運用のポイント”

を具体的な運用シーンの解説とともにご紹介します!

プログラム

「人事評価の基本と運用のポイント解説」

◆人事評価の役割と必要性
◆人事評価の運用3ステップ
1.目標設定
正しい目標設定のための4ステップ
行動目標設定7つのポイントと使ってはいけないNGワード
→ 実践ワーク:部下の目標を添削してみよう!
2.面談
上司のサポートでやる気も目標達成力も向上する
部下へのフィードバックに必要な3点セット
3.評価

セミナー概要

日 時 ▶2022年8月17日(水) 10:00~11:00
日 時 ▶2022年8月30日(火) 11:00~12:00
参加費 ▶無料
人 数 ▶100名
会 場 ▶なし(オンライン(zoom)開催のため、どこからでもご参加可能)
主 催 ▶株式会社あしたのチーム

 

エントリー方法

セミナーへの参加には事前のお申し込みが必要です。

ご参加希望の方は、下記エントリーフォームより、お申し込みください。
後日、(株)あしたのチーム「seminar_all@ashita-team.com」
よりご案内URLをお送りいたします。

開催当日までに視聴用URLが届いていない場合、
まずは迷惑メールBOXのご確認をお願い致します。
未着であれば、大変お手数ではございますがお電話頂ければ幸いです。
お問い合わせ先:080-3420-6704(奥田)

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