仙台支社

支社だより【KV】

東北エリアのお客様の事業成功にとことん伴走しています!

株式会社トーコンの仙台支社の紹介をさせていただきます!
仙台支社では現在9名のメンバーが活躍中! 東北出身のメンバーが多いのも支社の特徴のひとつ。『東北をもっと元気にしたい!』という思いの元、お客様に伴走しています。
仙台駅からほど近い「SS30ビル」にオフィスを構え、日々元気に営業中!

一日の流れ

  • 09:00
  • 支社の朝会に参加!
    仙台支社では出社メンバーが多いので、オフィス内で朝会に参加!
    今日の行動予定や、目標に対しての進捗、相談などを行います。
  • 09:30
  • 横断グループの朝会に参加!
    部署・エリアをまたいだ横断グループの朝会にオンラインで参加!
    仙台支社だけでなく、東京本社や名古屋支社、福岡支社、多くのメンバーが参加し、Zoom内はとっても賑やか☆
    戦略商品の情報交換や、目標進捗、今日の動きなどについて話し合います。
  • 10:00
  • お客様へご連絡
    お電話やメールで、お客様へ採用予定の確認や、採用後のご活躍の確認を行います。
    求人広告のご掲載や採用成功だけがゴールではなく、
    研修・評価制度などお困りのことがないか、定期的なご連絡を欠かしません。
  • 11:00
  • アポイント
    Indeed PLUSをご利用いただいているお客様との定例ミーティング。
    他エリアのメンバーも参加しているので、オンラインでミーティングを実施します。
  • 12:00
  • お昼休憩!
    後輩と一緒に近くの飲食店でランチ!
    ※営業の合間にお店に入ったり、お弁当を食べたり、基本的にお昼は時間も場所も自由です!
  • 13:00
  • アポイント
    山形県のお客様とのアポイント。
    遠方のお客様とはオンライン(Zoom)でのお打ち合わせが多いです。
    今後の採用計画について詳しく伺い、広告の掲載プランのご提案や、その他商材のご案内を行います。
  • 14:00
  • 社内ミーティング
    オンラインにて社内ミーティング。
    お客様の掲載状況を見ながら、次のご提案プランをチームメンバーで話し合います。
  • 14:30
  • 原稿の発注
    制作さんに、タウンワークの原稿の制作依頼を行います。
    お客様の事業や仕事内容の詳細はもちろん、どんな応募者様に来てほしいかなど具体的に伝えイメージを固めていきます!
  • 15:00
  • アポイントのため移動
    次のアポイントに向けて、電車で移動!
    移動手段は公共交通機関を使用することがほとんどです。
  • 16:00
  • アポイント
    本日3回目のアポイント。
  • 17:00
  • アポイント後の移動
    電車でオフィスに戻ります!
  • 18:00
  • お客様へご連絡、事務処理タイム
    オフィスに戻り、今日中に必要なシステム申請や、事務処理を行います。
    ご依頼のあった、お見積りなどを作成、送付など、今日中に行いたいお客様対応も実施し、19:00ころ退勤!

    ☆平均残業は1~2時間。月間20~30時間ですが、人によっては10時間程度の方も。
    原稿作成や明日のアポイントの準備など、日によってそれぞれですが、
    「生産性高く成果を残すこと」が大前提に大切にされている社風です。

私たちについて

    支社だより【社員こっちで】 (1)
    【仕事紹介】どんなサービスを扱って、ご提案するの?
    提供できるのはIndeed(求人の検索エンジンの運用)をはじめ、各種求人メディア、人材紹介、WEBサイト、評価制度、MEO(GoogleMAPの情報最適化)など多岐にわたります。
    ここに書いたのはほんの一部。カタログサイト(https://tokon.co.jp/catalog/)にもあるようにお客様が困った時に「いつでも」「良いもの」を「なんでも」提案できる、存在でありたいと思っています。
    もちろん営業組織なので数値目標はありますが、「これしか提案できない」という、提案や商品の縛りは一切ありません。
    お客様に喜んでいただけていて、それに対して対価を頂けている状態が1番の理想です。

    また私たちが目指す営業しての姿は「あなたがおすすめするものなら」という信頼を頂けている状態。
    「モノ」ではなく「ヒト」で選ばれることが、どんな環境でも通用する営業だと考えています。
    そのための成長支援や研修、そして自己研鑽は欠かさずに行っています。
    支社だより【社員こっちで】
    【先輩インタビュー】S・I 
    2024新卒入社/プランナー
    <入社の決め手>
    ズバリ社員の方々です!
    説明会や選考を通して、様々な社員方とお話しする中で、私には何が向いているのか・どこを活かせるのかを自分事のように考えてくださいました。
    目の前の悩みや問題へ向かう姿から、お客様に対する姿勢が垣間見えたように感じ、感銘を受けました。
    私も先輩方のように、おせっかい精神を持って仕事がしたい!仲間になりたい!と思い入社しました。

    <仕事のやりがい>
    やりがいは、お客様と一緒に喜び合えることと、日々自己成長を感じられることです。
    採用成功に向けて、原稿修正や運用方法のご提案のトライ&エラーを繰り返すことは難しく、自分のキャパシティを超えているのでは?!と時には感じます。
    ですが、採用成功してお客様と一緒に喜び合えた時に、頑張ってよかったと達成感があります!
    経験を積み始めたばかりですが、全ての経験が次に活きるため、成長を実感し楽しみながら取り組んでいます。

    <仙台支社ってこんな支社!>
    メリハリのあるメンバー揃いです!
    誰かが困っていると、自分の手を止めて助けてくださる優しい先輩ばかりです。
    ひと段落した時は、一緒にお菓子を食べたり、ドラマの話で盛り上がったりしています。
    誕生日にはケーキでお祝いするのですが、早生まれのメンバーがほとんどなので1~3月はケーキ三昧です!笑
    そんなあたたかさ溢れる支社です!!

メッセージ

名称未設定のデザイン (1)
学生の皆様・求職者の皆様へ
こんにちは!トーコン仙台支社・ゼネラルマネージャーの菅野です。
私は2013年にトーコンに入社し、東京で8年間勤務した後、2022年に生まれ故郷の東北にジョインしました。
仙台支社では、宮城を中心とした東北の企業様と一緒に、地域に根ざしたお仕事をしています。例えば、創業100年以上の蔵元や有名な飲食店など、東北ならではの企業との関わりが多いです。
私たちは、人材や集客の課題解決を通じて、東北全体を元気にすることを目指しています。地域の後継者不足や人材問題など、さまざまな課題に取り組みながら、自分自身も成長できる仕事です。
仙台支社には、東北にゆかりがあり、地元のために活躍したいという若手メンバーがたくさんいます。
新しい出会いや成長にワクワクしたい方、一緒に東北を盛り上げていきませんか?お会いできる時を楽しみにしております!
仙台支社 ゼネラルマネージャー菅野 英希