自社採用

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<22年卒新入社員が初めてのご依頼を頂戴しました> 成長支援担当(メンター)として、大切にしている事、新卒から見たTOKON等をご紹介します。

2022年度新卒新入社員の入社から3ヶ月が経とうとしており新卒全体研修等を実施されている企業様におかれましてはいよいよ終盤に差し掛かっている、という企業様も多いのではないでしょうか。かくいう私たちトーコン福岡支社におきま...

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福岡だけのオリジナルキックオフ実施!

4月の3週目を迎え、先週は東京での研修を終えたで新入社員が福岡オフィスへ出社!福岡チームの新しいスタートにみんなで目線を合わせる機会を設けました!<福岡限定キックオフコンテンツ>◇自分史(自分の今までの出来事)共有◇自分...

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トーコン福岡チーム・22卒自社採用のリアル

22年卒のフレッシュな新入社員を迎え、社内がいつもと比べて明るい!活気がある!!そんな4月の企業様も多いのではないでしょうか。 弊社福岡チームでも新卒採用を実施し、1名の新入社員を迎えることができました。福岡拠...

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営業の私が自社採用に関わってみて…

TOKONに入社して5年目、自分の今後のキャリアや目標に向けて日ごろの営業活動プラス自社採用に携わらせて頂く事になりました!福岡の組織作りにもっと深く関わりたい。そこで学んだことをお客様へ還元したいと考えております。今回...

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トーコン福岡チームが自社採用で大切にしていること

私たち福岡拠点は組織づくりの真っ最中です!!自分たちで採用方針を決め、求人をつくり、掲載して面接までする。ある意味ベンチャー企業の様な雰囲気で日々試行錯誤しています。そんな中で、面接でどんなことを大切にしているのか。簡単...