仙台支社
東北エリアのお客様の事業成功にとことん伴走しています！
株式会社トーコンの仙台支社の紹介をさせていただきます！
仙台支社では現在9名のメンバーが活躍中！ 東北出身のメンバーが多いのも支社の特徴のひとつ。『東北をもっと元気にしたい！』という思いの元、お客様に伴走しています。
仙台駅からほど近い「SS30ビル」にオフィスを構え、日々元気に営業中！
仙台支社では現在9名のメンバーが活躍中！ 東北出身のメンバーが多いのも支社の特徴のひとつ。『東北をもっと元気にしたい！』という思いの元、お客様に伴走しています。
仙台駅からほど近い「SS30ビル」にオフィスを構え、日々元気に営業中！
一日の流れ
- 09:00
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支社の朝会に参加！仙台支社では出社メンバーが多いので、オフィス内で朝会に参加！
今日の行動予定や、目標に対しての進捗、相談などを行います。
- 09:30
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横断グループの朝会に参加！部署・エリアをまたいだ横断グループの朝会にオンラインで参加！
仙台支社だけでなく、東京本社や名古屋支社、福岡支社、多くのメンバーが参加し、Zoom内はとっても賑やか☆
戦略商品の情報交換や、目標進捗、今日の動きなどについて話し合います。
- 10:00
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お客様へご連絡お電話やメールで、お客様へ採用予定の確認や、採用後のご活躍の確認を行います。
求人広告のご掲載や採用成功だけがゴールではなく、
研修・評価制度などお困りのことがないか、定期的なご連絡を欠かしません。
- 11:00
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アポイントIndeed PLUSをご利用いただいているお客様との定例ミーティング。
他エリアのメンバーも参加しているので、オンラインでミーティングを実施します。
- 12:00
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お昼休憩！後輩と一緒に近くの飲食店でランチ！
※営業の合間にお店に入ったり、お弁当を食べたり、基本的にお昼は時間も場所も自由です！
- 13:00
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アポイント山形県のお客様とのアポイント。
遠方のお客様とはオンライン（Zoom）でのお打ち合わせが多いです。
今後の採用計画について詳しく伺い、広告の掲載プランのご提案や、その他商材のご案内を行います。
- 14:00
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社内ミーティングオンラインにて社内ミーティング。
お客様の掲載状況を見ながら、次のご提案プランをチームメンバーで話し合います。
- 14:30
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原稿の発注制作さんに、タウンワークの原稿の制作依頼を行います。
お客様の事業や仕事内容の詳細はもちろん、どんな応募者様に来てほしいかなど具体的に伝えイメージを固めていきます！
- 15:00
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アポイントのため移動次のアポイントに向けて、電車で移動！
移動手段は公共交通機関を使用することがほとんどです。
- 16:00
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アポイント本日3回目のアポイント。
- 17:00
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アポイント後の移動電車でオフィスに戻ります！
- 18:00
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お客様へご連絡、事務処理タイムオフィスに戻り、今日中に必要なシステム申請や、事務処理を行います。
ご依頼のあった、お見積りなどを作成、送付など、今日中に行いたいお客様対応も実施し、19：00ころ退勤！
☆平均残業は1～2時間。月間20～30時間ですが、人によっては10時間程度の方も。
原稿作成や明日のアポイントの準備など、日によってそれぞれですが、
「生産性高く成果を残すこと」が大前提に大切にされている社風です。
私たちについて
【仕事紹介】どんなサービスを扱って、ご提案するの？
提供できるのはIndeed（求人の検索エンジンの運用）をはじめ、各種求人メディア、人材紹介、WEBサイト、評価制度、MEO（GoogleMAPの情報最適化）など多岐にわたります。
ここに書いたのはほんの一部。カタログサイト（https://tokon.co.jp/catalog/）にもあるようにお客様が困った時に「いつでも」「良いもの」を「なんでも」提案できる、存在でありたいと思っています。
もちろん営業組織なので数値目標はありますが、「これしか提案できない」という、提案や商品の縛りは一切ありません。
お客様に喜んでいただけていて、それに対して対価を頂けている状態が1番の理想です。
また私たちが目指す営業しての姿は「あなたがおすすめするものなら」という信頼を頂けている状態。
「モノ」ではなく「ヒト」で選ばれることが、どんな環境でも通用する営業だと考えています。
そのための成長支援や研修、そして自己研鑽は欠かさずに行っています。
ここに書いたのはほんの一部。カタログサイト（https://tokon.co.jp/catalog/）にもあるようにお客様が困った時に「いつでも」「良いもの」を「なんでも」提案できる、存在でありたいと思っています。
もちろん営業組織なので数値目標はありますが、「これしか提案できない」という、提案や商品の縛りは一切ありません。
お客様に喜んでいただけていて、それに対して対価を頂けている状態が1番の理想です。
また私たちが目指す営業しての姿は「あなたがおすすめするものなら」という信頼を頂けている状態。
「モノ」ではなく「ヒト」で選ばれることが、どんな環境でも通用する営業だと考えています。
そのための成長支援や研修、そして自己研鑽は欠かさずに行っています。
メッセージ
学生の皆様・求職者の皆様へ
こんにちは！トーコン仙台支社・ゼネラルマネージャーの菅野です。
私は2013年にトーコンに入社し、東京で8年間勤務した後、2022年に生まれ故郷の東北にジョインしました。
仙台支社では、宮城を中心とした東北の企業様と一緒に、地域に根ざしたお仕事をしています。例えば、創業100年以上の蔵元や有名な飲食店など、東北ならではの企業との関わりが多いです。
私たちは、人材や集客の課題解決を通じて、東北全体を元気にすることを目指しています。地域の後継者不足や人材問題など、さまざまな課題に取り組みながら、自分自身も成長できる仕事です。
仙台支社には、東北にゆかりがあり、地元のために活躍したいという若手メンバーがたくさんいます。
新しい出会いや成長にワクワクしたい方、一緒に東北を盛り上げていきませんか？お会いできる時を楽しみにしております！
私は2013年にトーコンに入社し、東京で8年間勤務した後、2022年に生まれ故郷の東北にジョインしました。
仙台支社では、宮城を中心とした東北の企業様と一緒に、地域に根ざしたお仕事をしています。例えば、創業100年以上の蔵元や有名な飲食店など、東北ならではの企業との関わりが多いです。
私たちは、人材や集客の課題解決を通じて、東北全体を元気にすることを目指しています。地域の後継者不足や人材問題など、さまざまな課題に取り組みながら、自分自身も成長できる仕事です。
仙台支社には、東北にゆかりがあり、地元のために活躍したいという若手メンバーがたくさんいます。
新しい出会いや成長にワクワクしたい方、一緒に東北を盛り上げていきませんか？お会いできる時を楽しみにしております！
仙台支社 ゼネラルマネージャー菅野 英希
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