新卒・若手採用に携わる採用コーディネーター／未経験歓迎！あなたの丁寧さが、誰かの新たな一歩を後押しする。
＜求人のポイント＞
★2022年10月より基本給が4万4000円上がりました！★
■経営者との商談を通じて、市場価値を高めることができます
■幅広いサービス、商品からお客様にとって「一番良い」提案ができます
＜株式会社トーコンの大事にしていること＞
経営理念：仕事はワクワク楽しく
ビジョン：世の中になくてならない代替えの利かない会社になる
コーポレートメッセージ：とことんビジョンへ
私たちは、求人広告の代理店としてこれまで四半世紀以上拡大を続けてきました。
現在は、DX推進、自社サービス、クラウドサービス…と、数えきれないほどの商品を取り扱っています。
大事にしているのはメーカーの販売代理ではなく、顧客の購買代理であるという姿勢。
お客様の採用成功の先にある「事業成功」に伴走し続けてください。
募集要項
- 職種
- 新卒・若手採用に携わる採用コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 対象となる方
- ✨業界・職種未経験OK
✨第二新卒歓迎！
✨異業種からのジョブチェンジ応援
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✅必須条件
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Excel・Word・メールなどの基本的なPCスキル
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✅歓迎条件
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・電話／メール対応の実務経験がある第二新卒
・採用や人事などの領域に興味がある方
・「縁の下の力持ち」的な役割が好きな方
・丁寧さやきめ細かさを、仕事の強みにしたいと思っている方
・専門性のあるバックオフィスをやってみたい方
・前職の人間関係や職場環境に疲弊し、チームの温かさを求めている方
・将来の選択肢が広がる仕事を探している方
【こんな経験が活かせます】
・事務などのバックオフィス
・受付、コールセンターのスタッフ
・飲食店やアパレルでの接客・販売
・業界問わず、営業の経験
など
- 仕事の内容
- お客様企業の「人事の一員」として、採用実務を代わりに担うRPO（採用アウトソーシング）の業務をお任せします！
採用活動の「縁の下の力持ち」として企業の採用成功を支えるこの仕事。
AIでは補えない、電話一本・メール一通の丁寧さ、スピード感、細やかな気遣いが、お客様の信頼を積み重ねます。
まずは、先輩のサポートをしながら、基本的な採用実務の流れを覚えていきましょう！
【業務内容】
・求人広告への新規応募者の確認、管理
・面接候補者の名簿作成、日程調整
・面接前日／当日の確認メール送信
・応募者への電話連絡、説明会のご案内
・求人原稿の確認、修正サポート
・採用データの集計、レポート作成
「この人が対応してくれると安心」という信頼関係こそが、トーコンのRPOが選ばれる理由。
1年後には「来年もあなたにお願いしたいです」「またよろしくお願いします」といったお言葉をいただける状態を目指していきましょう＊
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✅入社後の流れ
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▶入社〜3ヶ月：新入社員研修＋先輩OJT
ビジネスマナー・社内ツール・採用業界の基礎知識などの導入研修を実施。研修後はすぐにOJTが始まり、先輩スタッフのサポートのもとで実務をスタートしていきます！
▶4ヶ月目〜：担当クライアントを持つ
研修で基礎が固まったら、担当企業を割り当て。まずは小規模クライアントから始まり、業務に慣れるにつれて担当数・業務の幅が広がります。営業プランナーと連携しながら、採用成功に向けて動いていきましょう！
▶1年目以降：専門性を深め、キャリアを描く
「提案側に関わりたい」「特定業界を深掘りしたい」など、希望に応じてキャリアを広げることができます。自己申告制度もあり、年2回のキャリア面談で相談可能です。未経験入社から部門リーダーへ成長した先輩社員も！
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✨トーコンで働く魅力
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01｜未経験からキャリア広がる！
RPOの仕事を通じて学べる求人広告・面接設計・採用ブランディング・定着支援などの採用活動の全工程。
これらの経験は、採用コンサル・人事・HR業界への転換キャリアとしても評価されます。
簡単な業務はAIでできる時代。人ならではのヒューマンスキルと幅広い業務スキルを磨くことで、どこでも活躍できるビジネスパーソンを目指せる環境です！
02｜「1聞けば100返ってくる」チーム
困ったとき、社内チャットにちょっと投稿するだけで、さまざまな人からコメントやアドバイスが集まります。
「いい意味でのお節介文化」が定着しているので、先輩・営業・他部署…レイヤーや所属関係なく協力。一人で悩む必要がありません◎
03｜働きやすさ、整ってます
スーパーフレックス制（コアタイムなし）を導入する弊社では、月平均残業16.4時間。
AIの活用や効率的に使い分けるリモート勤務などで、土日祝日の休みだけでなく、平日の時間も大事にできる環境です◎
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✅仕事はワクワクたのしく
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1966年の創業以来、60年近くにわたって企業の採用課題に向き合い続けてきた人材総合ソリューション企業です。
「とことん、ビジョンへ。」を掲げ、単なる媒体提案にとどまらず、お客様が本当に必要としていることを起点に、集客・WEB制作・動画・SNS活用など幅広い企画商品も手がけています。
社内では20代・30代・40代を中心に活躍中！年次や職種の垣根を越えた情報共有や勉強会があるので、「この人みたいな働き方をしたい」「こんな風に働きたい」という先輩が見つかるはずです♪
- 求人企業名
- 株式会社トーコン
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蠣殻町ビル4F
- 住所
- ■本社
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蠣殻町ビル4F
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00
スーパーフレックス制導入
※コアタイムなし
※勤務例外時間帯 22:00～7:00
（標準労働時間8時間）
◆2021年3月時点 営業平均残業時間：月13.52時間
- 給与
- 月給： 27万563円以上
※固定残業代：3万6563円/20ｈ含
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
《月給とは別に以下も支給》
◆インセンティブ：新規受注や注力商品の受注に伴い数千円から数万円まで支給
【昇給】
年2回給与考課査定
【賞与】
年2回／業績連動
決算賞与／業績連動
- 待遇／福利厚生
- 【試用期間】
4か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日休み）
※祝日も休み
※以前は、年に2回全社イベントで土曜出社がありましたが、
現在は移動を防ぐため平日オンライン実施に変更しており、
当面、土曜出勤は未定となっています。
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
☆よく聞かれる質問をご紹介します☆
■女性は働きやすい環境ですか？
⇒もともと従業員比率は女性が多く、従業員の6割以上が女性となっています。
ライフイベントの変化があっても、働き続ける女性が大半です。
たくさんの子育てママ在籍中ですし、多くの女性管理職登用実績あり。
ただ、ライフイベントの変化は女性のものだけではありません。
男性女性関わらず、産休・育休取得実績あり。
フレックスタイム・在宅ワーク・リモートワークなど柔軟な働き方を
活かして、多くの社員が多様な働き方を活用しています。
■ランチタイムは皆さんどうしてますか？
⇒オフィスに出社した際は、近くのお店にランチにいったり、
お弁当を持参してオフィス内で食べたり…と様々です。（お弁当持参OK！）
オフィス内に冷蔵庫や電子レンジなども完備しています！
■職場の雰囲気を教えてください！
⇒役職や肩書で呼び合うことはほとんどなく、
社長も含め「〇〇さん」と名前で呼び合っています。
平均年齢33歳、20代も多い、30代も多い職場なので、
ワイワイした雰囲気もありますが、
各メディアの締め切り前は、ピリっと引き締まる
メリハリの利いた雰囲気もあります。
