【2025新卒／秋採用】事務系総合職（管理部門・東京勤務）
☆秋採用！WEB説明会開催中！
詳細&ご予約は、「新卒説明会予約はこちらから」のリンクからご確認ください！
https://tokon.co.jp/recruit/info-session/?post_id=1144
☆20代活躍中！
☆20代の女性管理職登用実績あり！
＞＞事務系総合職：コーポレートコースの募集要項です＜＜
対象職種：事務（管理部門）
募集要項
- 職種
- 【東京/2025年新卒採用】事務系総合職（管理部門）
- 雇用形態
- 新卒採用（正社員）
- 対象となる方
- 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※第二新卒★既卒の方も歓迎！
社会人経験を経て、トーコンに「新卒」として入社して活躍している先輩社員もいます！
- 仕事の内容
- 総務/ 労務/ 経理/ システムなど経営に直結する幅広い業務を担当いただきます。
管理部門は会社の土台を支える重要なポジション！
まさに会社を支えるマネージャーとして、主体性を持って日々の業務に取り組んでいる部署です。
どれか一つの分野のエキスパートになるのではなく、どの分野にも精通出来るように、
ジョブローテーションなども取り入れながら、メンバー1 人ひとりのスキルアップを目指しています。
＜リクナビ2025にて先輩情報紹介中！＞
下記URLよりぜひご確認ください。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r840500060/seniors/
■トーコンについて■
私たちトーコンは、ＨＲ（Human Resources）人的資源の活用を「求人広告」「販促PR」「教育研修」「コンサルティング 」「評価制度構築」「web制作」など、様々な角度から支援をしている総合代理店です。
お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、
美容室、人材派遣会社、人材紹介者、病院、歯科医院、エステサロン、飲食店など様々。
業界も、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、印刷、化粧品、食品、不動産、インテリア、美容、介護など幅広い業界のお客様にご提案をしています。
創業50年以上の歴史ある会社ですが、20代、30代活躍中の若い職場です。
＜東京本社勤務・転勤なし＞
- 求人企業名
- 株式会社トーコン
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11 味岡蛎殻町ビル4F
- 住所
- 株式会社トーコン
（味岡オフィス）
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4F
（KDX箱崎オフィス）
東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル3階
【交通手段】
・水天宮前駅より徒歩3分
＜360°オフィスツアー公開中＞
弊社オフィスを360°カメラ映像で体験いただけます！
https://tour.vachanavi.net/tour-39c29568de56456cba88ab68fa355fe1
※禁煙オフィスです！
※子育てママ在籍中！
- 勤務時間
- 標準勤務時間帯 9:00～18:00
スーパーフレックスタイム制導入
※コアタイムなし
（標準労働時間8時間）
※残業の有無：あり
- 給与
- 2025年4月初任給（予定）
【大学卒 コーポレートコース／総合職：事務（管理部門）】
月給：234,000円＋残業代
- 待遇／福利厚生
- ■交通費全額支給
■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■社内研修
■社外研修(会社費用負担)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児休暇制度
■育児手当
■健康診断
■インフルエンザワクチン、新型コロナワクチンあり
■Thanksポスト
・・・誰でも気軽に「ありがとう」を伝え合えるツール。表から見えづらい貢献も感謝や称賛を送り合うことで可視化することができる。
■サテライトオフィス
・・・移動時間のロスをなくし、情報セキュリティも担保。提携施設の利用により効率的で生産性高く、安全な働き方を実現。
☆月平均所定外労働時間：10.5時間 ※ 2021年9月実績
☆女性の育児休業取得率： 100 ％ ※ 2021年9月実績
☆男女比率： 約3:7 ※ 2021年9月実績
【ダイバーシティ＆インクルージョンについて】
弊社では「多様性」は企業の強さであると考えております。
男女問わず、ライフイベント等に合わせ柔軟に働き続けられる制度（テレワーク、フレックスタイム制など）を制定。
東京都中央区のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定、福岡では女性活躍推進企業にも認定されました。
またLGBTQIAの方々も、安心して自分らしく働ける環境をつくるため、性別に関係なくパートナーを配偶者として認め、同様の福利厚生を提供しております。
更にこうした姿勢を社内外に発信すべく、パラスポーツ・日本ブラインドサッカー男子日本代表のスポンサーへ参画。
自社の活動・実績・体験を通じて、日本の大多数を占める中小企業における「ダイバーシティ」の広がりを推進してまいります。
- 休日・休暇
- ★年間休日124日
■週休2日制／土日祝休み
☆『え～、完全週休二日制じゃないの？』と思われた方、
実は2020年以前は会社の全社員総会で年に２回だけ、土曜出社日がありました。
現在は平日でのオンライン実施に変更しているため当面、土曜出勤の予定はありません。
■夏季 （昨年度実績9連休※有給消化奨励日含む）
■年末年始 （昨年度実績9連休）
■GW （昨年度実績9連休）
■有給休暇 （初年度10日）
■慶弔
■産休育休
☆★長期休暇が年に3回！！海外旅行に行く人も多いですよ☆★
☆よく聞かれる質問をご紹介します☆
■ランチタイムは皆さんどうしてますか？
⇒オフィスに出社した際は、近くのお店にランチにいったり、
お弁当を持参してオフィス内で食べたり…と様々です。
（お弁当持参OK！冷蔵庫使用OK！電子レンジ使用OK！）
■職場の雰囲気を教えてください！
⇒役職や肩書で呼び合うことはほとんどなく、
社長も含め「〇〇さん」と名前で呼び合っています。
平均年齢33歳、20代も多い職場なので、
ワイワイした雰囲気もありますが、
各メディアの締め切り前は、ピリっと引き締まる
メリハリの利いた雰囲気もあります。
■服装について教えてください。
⇒服装自由！オフィスカジュアルのメンバーが多いです☆
管理部門は直接お客様先に出向くことは基本ありませんが、
ご来社時にご案内などをお願いすることもあります。
ご来社いただいたお客様に不快感を与えない服装であれば自由です！
髪型・髪色に関しても同様です！
（ネイルOK・ピアスOK）
