仕事はワクワク楽しく

世の中に無くてはならない、代替えの利かない会社になる

IMAGINATION
TOKONの想い

『とことんビジョンへ』

これは、TOKONのコーポレートメッセージです。

私たちTOKONは、単なる求人広告・集客メディアの代理店としてではなく、
お客様のなりたい姿・ビジョンに伴走するものであれ、との想いでこの50年間邁進してきました。

「モノ売り」としてではなく、お客様に「成長・成功」といった「コト」を届ける集団として、
私たちはより強い組織を目指していく必要があると思っております。

「真っ白なキャンバス」である新卒の皆さんには、多くの未来・チャンスが切り開かれています。
ご自身・企業・仲間…多面的な「成長」に
興味がある方と共に次の50年を戦っていきたいと願っています。

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FUTURE
TOKONの特徴

日本全国、採用成功に伴走中!

2015年2月には名古屋支社が、2015年9月には仙台・福岡支社が開設し、日本全国の皆様の事業成功に伴走する体制が整いました。
お客様の夢が実現するまで「とことん」向き合い、 お客様が思い描く、なりたい姿を実現すためにトーコンは存在します。

事業体制について

ヒトにまつわる課題は、多種多様に複雑化しています。
TOKONでは、お客様のヒトに関するお悩みをワンストップで解決できるよう、「お客様の事業成功に伴走する」をミッションに 事業領域、商品、エリア(地域)、職種、役職関係なく、全社一丸となってお客様に向き合う体制を取っています。

数字でみるTOKON

62913名。これはトーコンで作った原稿で採用が決定した人数です。※2014年10月1日〜2015年9月16日実績
確認期間の351日で割ると、1日あたり約179名の採用が決定していることになります。
ちなみに広告の掲載数は43721件。
一つひとつの案件を大切に、カスタマーへお客様の声を届けるのが私たちのミッションです。

INTERVIEW
先輩インタビュー

高橋 杏子

キャリア事業部 1G
ゼネラルマネージャー 2014年入社
同世代の中でも、圧倒的に速いスピードで、成長できている実感があります。幅広い業界の方に出会えて、企業様の事業計画やお悩みなど、色々なお話を伺うことが出来、毎日驚きの連続です。大好きなお客様に、メディアのご提案をするだけではなく、幅広い解決策をご提案できるように、日々努力をしています。ここにはすごい先輩達がたくさんいるし、毎日刺激的です。社長をはじめ、仲間の為に全力で頑張ることが出来る、「人懐っこい魅力的な人」が多い会社だと思います。

木下 美結

ユース事業部 ユース総合企画G
リーダー 2016年入社
正解のない仕事ですし、結果につながらない事も多いため、ものすごく頭を使いますし、悩むこと考えることもたくさんあります。ただ、その分自由度は高く、「やってみたい!」「面白そう!」と思ったものがアイディアとなりカタチになっていくのはとても楽しいですし、やりがいを感じます。 また、自分一人ではなく、お客様や会社のメンバーと相談したり意見を出し合いながら、一緒に仕事を進めていけるのも楽しさのひとつです!

佐藤 佑介

販促・人材事業部 美容SPG
SNS事業 SNSG
ゼネラルマネージャー 2008年入社
入社3年目、当時の営業としてのモチベーションは「数字至上主義」。そんな私を変えた仕事があります。新卒を大量採用しては退職、を繰り返していたあるサロン様。「何故辞めるのか」という発想でヒアリングした所、教育担当や経営層、従業員間でのコミュニケーションの雑さや不足が原因である事が分かったのです。新卒の時に出会った「効き脳診断」を扱う会社様をご案内し、導入。見事新卒者の離職者ゼロという結果を出すことが出来ました。2016年になった今でも新卒採用シーズンの3月にはまとまった発注を頂いております。

堀川 教行

株式会社トーコン 代表取締役社長 2002年入社
正直、新卒で入社した時は、自分が社長になるとは思っていませんでしたし、何か大きな目標を持っていたわけでもありませんでした。ただし、「目の前にある課題」に対しては精一杯やろう、という意識はありましたし、実際に逃げずに向き合ってきました。やると決めたことをとにかく継続してきた結果、自分に自信を持つことが出来るようになったのです。目の前のお客様・メンバーから「必要とされる」ために、これからもひとつひとつのチャレンジを楽しんでいきたいと思います。社会人は楽しいです!ぜひ成長の機会を自ら掴んでください。

MESSAGE
代表メッセージ

代表写真

トーコンに興味をお持ちいただきありがとうございます!
就職活動は悩みが尽きません。漠然とやりたいことが見えていても、果たしてそれが自分に合った仕事なのかどうか?そんな人はトーコンに話を聞きに来てほしいと思います。

私たちの仕事は、幅広い業界の経営者、幹部・店長など組織のキーマンと接する、とてもチャレンジフルな仕事。また各業界の動きやビジネスモデル、仕事内容などを深く知ることの出来る仕事でもあります。自身の視座を高め、ビジネスの流れを知ることで、どんな環境でも通用するビジネスパーソンになれると思っていますし、私自身もそうして成長をしてきました。目の前の仕事、そしてお客様に真摯に向き合い続けることで、いつの間にか成長し見えてくる世界もあることでしょう。もちろん、つらいこともあるかもしれません。
そんな中、自分の可能性をあきらめず、「ワクワク楽しく」仕事に取り組みたいと思っていただける方へは、会社も支援を惜しみませんし、一緒に成長していけると思います。

株式会社トーコン 代表取締役社長
堀川 教行

SCHEDULE
採用スケジュール

RECRUIT
採用情報

求める人材
◆世の中を知りたい、色んな人と出会いたいという好奇心のある方

【具体的には】
◎どんなことにも興味・関心を持つ
◎自分で決めたことはやり切る
◎お客様のために一生懸命になれる
といった点が大切な仕事です。
勤務地
東京本社
名古屋支社
仙台支社
福岡支社
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00〜18:00
スーパーフレックス制導入
※コアタイムなし
※勤務例外時間帯:22:00〜7:00
(標準労働時間8時間)
給与
【大学卒:総合職/クライアントバリューコース:企画営業・クライアントサクセス】
月給:270,563円
(月給の内訳:基本給234,000円+一律営業手当(残業20時間分:36,563円))
※残業20h超過分は別途支給
※一律営業手当は固定残業代として支給

【大学卒:総合職/クリエイティブコース:制作職】
月給:261,422円
(月給の内訳:基本給234,000円+一律顧客接点手当(残業15時間分:27,422円))
※残業15h超過分は別途支給
※一律顧客接点手当は固定残業代として支給

【大学卒:総合職/コーポレートコース:事務(管理部門)】
月給:234,000円+残業代
待遇・福利厚生
賞与(業績による) ★2017年度実績(年2回)
年2回給与考課査定有
通勤交通費全額支給、社会保険完備、報奨金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休暇制度、育児手当
休日・休暇
★年間休日122日
土日
※2020年以前は会社のキックオフパーティー(全社員総会)で年に2回だけ、土曜出社日がありました。
現在は平日でのオンライン実施に変更しているため当面、土曜出勤の予定はありません。
今後、対面でのキックオフパーティーの開催が決定した場合は、土曜出勤が年2回発生する可能性がございます。

祝日
夏季 (前回実績9連休 ※有給奨励日含む)
年末年始 (昨年実績9連休)
GW (昨年実績9連休)
有給 (初年度10日)
慶弔
産休育休

☆★長期休暇が年に3回!!海外旅行に行く人も多いですよ☆★