【資料ダウンロードあり】~TOKON流~ 新卒採用方針の立て方

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トーコン編集部です。

皆様は採用方針を定めておりますでしょうか。

採用方針とは自社の求める人材を獲得するために立てる方針のことで、
採用活動を成功させるために「どのような基準を持って活動するべきか」といった「軸」を決めることを指します。

採用において企業と求職者は対等です。
企業が「選ぶ」活動ではないため、トーコンでは採用戦略ではなく「採用方針」と読んでいます。

採用方針を立てる際は、何人という数値目標や費用などの施策から考え始めるケースが多いですが、
大切なのはもっと別なところ。

採用方針とはとういったものなのか、立てるためにどういったプロセスを踏めばいいのか。
トーコン流の新卒採用方針の立て方を資料にまとめました。

ぜひダウンロードいただき、自社の採用方針を定めてみてください。

資料内容

① 採用方針とは

② 新卒採用市場の現状

③ 採用方針で必要な目線

④ 経営者の目線をもった採用方針のためのプロセス

⑤ 事例紹介 ~トーコン2023インターンシップ~

⑥ 実行フェーズで気を付けたいこと

資料ダウンロード方法

下記フォームへご入力の上、ご送信下さい。
平日ですと24時間以内に資料をご送付させていただきます。

※同業他社様からのダウンロードはご遠慮いただいております。
 同業他社様と判断をさせて頂いた場合には資料のご送付が出来かねますのでご容赦くださいませ。

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