トーコンヒューマンリソース、人材紹介事業の斉藤です。もうしばらくで梅雨が明け、本格的な夏が始まりますね。 先月6月は弊社の人材紹介事業においても、夏の入社に向け多くの求職者様の転職活動をご支援させてい…

皆様はじめまして。 トーコン　ヒューマンリソースの澤田と申します！ 多くの企業様では、新卒社員が入社して3か月が経過。 なんだかソワソワしていた職場の雰囲気も、徐々に落ち着いてくる頃でしょうか。 さて…

はじめまして、新卒採用企画グループ高橋と申します！ （先日シニア採用について投稿した高橋とは別の高橋です。弊社には高橋が何名もおりますのでお気をつけ？ください！） 早くも6月中旬、梅雨真っ只中ですね。…

今回は、昨今の労働市場で注目を集めている「シニア層」の雇用について、ご紹介させていただきたいと思います。 今回お話しをさせていただくのは、トーコンヒューマンリソースで営業リーダーをつとめる中央エリアサ…

成長支援プロジェクトの責任者に聞いた、育成ではなく「成長支援」とはどういうことか 昨日は弊社の新人研修について、その様子を少し紹介させていただきましたが、 ≫ TOKONが他社と新人研修をシェアする理…

“社外同期”ができることで新人の視野が広がる！ 複数の企業が課題やゴールイメージを共有し、合同で新入社員などの研修を企画・実施する「シェア研修」 4月も半ばに入り、多くの企業様では新入社員の受け入れも…

©JBFA/H.Wanibe 多くの企業様の研修に活用されているブラインドサッカー体験「OFF TIME」 年間１万２千人の体験から生まれた研修プログラム 今朝、情報番組スッキリでも取り上げられたブラ…

こんにちは！ TOKONの平田です。 突然ですが、 TOKONにはオフィスファミマが各フロア、オフィスごとに置いてあります。 ↓↓オフィスファミマ↓↓ 110円でお菓子がいつでも食べれちゃうんです！ …

はじめまして！TOKONの平田です。 普段は営業をしている僕ですが、 日々お客様からいただく質問をまとめて回答していこうと思い、 このサイトを利用して、 今回から記事投稿を進めていくことにしました！ …

こんにちは。インディードグループのミヤナカです。 今回はインディードの用語をご説明したいと思います。 インディードはWEB広告なので、管理画面上に専門用語が使用されているので、初めてWEB広告にチャレ…