「求める人材を採用できない。。。」「優秀な人材を確保したい！」 このように採用ができない・うまくいかずに、お困りの企業の採用担当者もいるでしょう。 結論、採用できない企業は、企業の戦略、文化、採用プロ…

こんにちは、トーコンニュース編集部です。 今回はトーコンで提供している人材紹介サービス、 『トーコンエージェントサービス』について。 人材紹介は新卒採用においても高い効果を発揮できるものになっておりま…

資料ダウンロード 私たちトーコンの2024年新卒採用、内定承諾者にインタビューを実施。 リアルな声を聞き、内容をまとめております。 内定者フォローの事例も紹介しておりますので、是非参考にしてみてくださ…

資料ダウンロード 【資料内容】 新卒採用において重要なインターンシップ。 どういったコンテンツを用意すれば、学生と企業双方に意義のあるものになるのか迷われている担当者も多いかと思います。 そこで、イン…

  この度、株式会社トーコンは Google Partner として正式に認定されました。 Google Partnerは「Googleが信頼する代理店」として認定された一部のパートナーにの…

トーコン編集部です。 皆様は採用方針を定めておりますでしょうか。 採用方針とは自社の求める人材を獲得するために立てる方針のことで、 採用活動を成功させるために「どのような基準を持って活動するべきか」と…

トーコン編集部です。 採用において面接はお互いの事を深く理解するために重要な場となっております。 その手法について悩まれている採用担当者様も多いのではないでしょうか。 学生「らしさ」を引き出したいけれ…

  トーコン編集部です。 突然ですが、新卒採用をするにあたり、 選考中に学生がどんなことを考えているのか。 知りたくありませんか？ 内定が決まった後はどんな気持ちでいたのか。 知りたくありま…

ここ数年はインターンシップの重要性が非常に高まり、翌年度入社する大学４年生と、インターンシップを希望する３年生という、２世代が並行する採用活動が主流となってきました。 そうした中、お伺いする企業の人事…

資料ダウンロード ＜資料内容＞ ①求職者の気持ちを知る ②効果の出る「聞き方」「情報収集について」 ③TOKONが教える原稿作成のコツ ④今話題のジョブディスクリプションについて   下記フ…

トーコンクオリティ トーコンはリクルートのトップパートナーとして、数々の賞を受賞してきました。 そのような中で、今回は「クリエイティブ」な部分をご紹介させてください。 トーコンが制作する求人広告の質の…

シマダリビングパートナーズ株式会社様の人材開発室の矢口様になぜ採用サイトをつくったのか、その背景や公開後の効果についてお伺いしてきました。 シマダリビングパートナーズ株式会社様 従業員数432名（20…

私たちを取り巻く採用環境。 新型コロナウィルス感染拡大により、採用環境は大きく変化をしております。 求人倍率はリーマンショックの2008年～2009年を下回りはじめ、 これまでの超売り手市場と言われて…

皆さん、こんにちは トーコンニュース編集部です。 今回はトーコンのユース総合企画グループについてお伝えいたします。 と言いますのも、新卒採用はトーコンの中でもお客様から特にお褒めいただいている領域だか…