生成AIを活用することで、ビジネスの新たな扉を開きませんか？ 本セミナーは、生成AIの導入を検討している経営者様必見の内容です。認定資格を持つ専門家が、生成AIの種類や使い方という基本的な知識から最新…

  日本の高齢化が進む中で、外出が困難な高齢者や身体的制約を抱える方々の美へのニーズに応える福祉美容・訪問美容の重要性の向上。 お客様数の減少、お客様の年齢層の変化だけでなく、人材の減少がサ…

採用市場がますます競争の激化を見せる中、「効果の出る求人広告」を実現する鍵は、自社に合った「採用コンセプト」の構築にあります。 本セミナーでは、自社の魅力を最大限に活かし、求める人材を惹きつけるための…

現在、労働力人口の減少、そしてビジネスケアラー（仕事を続けながら家族などを介護する働き手）の増加を背景に、 企業としては従業員の介護支援体制を整えることが必須となってきています。 また、2025年4月…

  【最適な給与決定の仕組みが丸わかり！】 リモートワークの常態化・ジョブ型への転換、同一労働同一賃金への対応。 「時代に合わせた働き方は取り入れてみたけれど、人事制度は従来のまま…。」そん…

昨年は従業員の退職や採用難などを原因とする「人手不足倒産」が過去最多を2年連続で更新したとのこと。 多くの企業が、採用そしてオンボーディング（定着・活躍）に多くの課題を感じています。 そこで今回、「選…

  昨年は従業員の退職や採用難などを原因とする「人手不足倒産」が過去最多を2年連続で更新したとのこと。 多くの企業が、採用そしてオンボーディング（定着・活躍）に多くの課題を感じています。 そ…

新年度の業務効率を高めるChatGPT活用法を解説します。 近年、AI活用は業務効率化の重要な要素です。早期に取り組むことで、新年度からスムーズな導入が可能になります。 講師はAI専門家であり、Xのフ…

「ビジョン浸透」は組織の原動力 －目指す姿が一致すると、目標はジブンゴトになる－ 多くの企業が明文化している経営理念。 自社が進むべき方向性や、従業員が業務判断を行う上での拠り所となり、中長期的な経営…

  「採用がうまくいかない…」。その原因、令和時代の課題を正しく理解していますか？ 現代の歯科医院では、これまでの採用手法がもはや通用しなくなっています。少子高齢化や働き方の変化、若者の価値…

新年度の業務効率を高めるChatGPT活用法を解説します。 近年、AI活用は業務効率化の重要な要素です。早期に取り組むことで、新年度からスムーズな導入が可能になります。 講師はAI専門家であり、Xのフ…

求人難が続く中、せっかく入社した新卒やスタッフに対して、これまでのように注意したり指導すると「退職してしまうのではないか」「何を考えているのか分からない」と悩み、うまくマネジメントやリーダーシップがと…

  本当に賃上げが正解？ まず見直すべき ❝ 給与の決め方 ❞ 中小企業にも「賃上げ」の波が押し寄せています。 2023年度に賃金改善を予定する企業は約6割と過去最高水準を記録し、その理由に…

  目標達成力をあげる「目標のたて方」解説セミナー すぐに忘れ去られる目標と、日々の行動改善を促す目標は何が違うのでしょうか？ 多くの企業が取り組んでいる目標管理ですが、その効果を最大化でき…

「従業員を適切に評価したい」 「公平で納得感ある給与を実現したい」 「成長実感のわくキャリアパスを用意したい」 人事評価にまつわる全プロセスを、あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行が、 一つ…

  生成AIの導入を検討している経営者様必見！生成AIの活用で、ビジネスの新たな扉を開きませんか？ 本セミナーでは、認定資格を持つ専門家が「生成AIの種類や使い方」といった基礎知識から「最新…

  ◆定着率向上◆ 新世代を深く理解し、共に成長する組織へ 現代の職場では、若手社員の早期離職が顕著な課題として浮上しています。 この問題の根底には、時代の変化と共に若手社員の価値観や考え方…

  「従業員を適切に評価したい」 「公平で納得感ある給与を実現したい」 「成長実感のわくキャリアパスを用意したい」 人事評価にまつわる全プロセスを、あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽…

  「給与が高すぎて、パフォーマンスに見合わない･･･」「給与が低すぎて、パフォーマンスに見合わない･･･」6割の企業が悩む給与ギャップの解消法を、詳細手順に落とし込んで公開します！ ・採用…

  社員が育つ評価シートと、育たない評価シート。 その差が生まれる原因と、成果をグンと高めるポイントを徹底解説します！ 貴社で使っている人事評価シートは、どんなものでしょうか。 「目標の項目…

  働き方は変わったのに、変わらない人事制度･･･。 社員の成長を阻害する「評価と査定のあり方」に、 そろそろ、さよならしませんか？ “なんとなくの感覚評価でも” “勤続年数が長いだけで成果…

「正確な評価は難しい」と諦めていませんか？ そんな姿勢では、バックオフィスで働く社員たちのモチベーションが低下してしまいます。 バックオフィス業務は、一般的に数値化しづらく評価しにくいとされており、下…

  近年のトレンドは、“直す”から“健康を創る”へと変化。持続的な医院経営に向けて、定期管理への対応は必要不可欠となっています。ただ、昨今の求人難と若手育成難がその対応を困難にしています。 …

  VUCA時代における経営者・役員必見のセミナー 今、企業が直面する人的課題を解決するために必要なこととは？ 現代の経営環境は、ますます複雑で予測不能なものとなってきています。 変化の激し…

開催予定セミナー日程 開催予定のセミナー日程一覧です。 各セミナーの詳細ページより、参加ご予約ください。 毎月様々なテーマでセミナーを開催しております。 さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ～社員の納…