【新パートナー】NPO法人日本ブラインドサッカー協会様について

この記事のURLとタイトルをコピーする

初めましてのご挨拶です。トーコンの自称広報担当、前原です!

おいおい私のプロフィールはご紹介をさせていただきますが、
まず今日は、本日のプレスリリースについてご報告させていただきます!

弊社トーコンは、NPO 法人日本ブラインドサッカー協会様(以下 JBFA)と
パートナーシップ契約を締結をいたしました。

JBFAとは「障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会の実現」を
ビジョンに掲げ、2024年に世界一であること、2020年東京パラリンピックでの
メダル獲得を目指して強化活動を行うほか、ブラインドサッカーを活用した
子供向け出張授業や企業研修等を通じてダイバーシティ啓発活動を行っている
団体となります。

弊社では、日本の少子高齢化による労働力人口の減少を背景に、様々な背景や
多様な価値観を抱えた方々の雇用について、採用だけでなく、「多様な人材が
いきいきと活躍する組織作り」への支援を実現したいと考えております。
そのため、今後JBFA が運営するブラインドサッカーを活用した企業研修
プログラムを共同で運用していく等、ダイバーシティ実現の推進に力を入れていきます。


今後、弊社ではブラインドサッカー男子日本代表スポンサーとして同活動の支援と
JBFAのダイバーシティ啓発プログラムであるOFF T!ME事業のサポートを行います。

新しい研修の在り方

「OFF T!ME」とは?

ここで少し、ブラインドサッカー体験プログラム「OFF T!ME」をご紹介します!

目隠し(アイマスク)をして動いたり、走ったり、鈴の入ったブラインドサッカー
ボールを蹴ったり。
目隠し=目をOFFにすることで、コミュニケーション、チームビルディング、
ダイバーシティ理解など、日常生活にも活かせる新たな発見が数多くあります。
性別、年齢、障がいの有無に関わらず、年間2万人が体験しているプログラム。

視覚に頼れなくなることで、普段の業務では意識しにくいチーム内の
コミュニケーションや信頼関係について考えるきっかけになるというものです。
社内研修の一環として取り入れる企業様も増えているとのこと。

ワールドビジネスサテライトや日本経済新聞などでも、ブラインドサッカーを
活用した企業研修の紹介を取り上げていただいております。
http://www.offtime.jp/#11

ご興味おありの企業様ございましたら、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください!

 

新しい研修の在り方

お問い合わせ

お電話
株式会社トーコン
電話番号:0120-880-935 (受付時間 9:00-18:00)

    おすすめ記事

    【Indeed運用代行のご案内】広告代理店が運用する3つのメリット

    【インディード】「表示回数」「応募率」「有効応募数」を同時に改善する方法

    SNS採用をまるっとお任せ!新サービス「バズリクルート」のご案内

    ★事例あり★人材紹介と求人広告のハイブリッド【TOKONエージェント】のご紹介

    【求人ボックス】採用ボード(直接投稿)でクリック数が約8倍になった件

    学生がインターンシップに求める内容とは?【成功したコンテンツ事例を紹介】

    「求める人物像・人材像」の書き方のマル秘テクニック【テンプレート例あり】

    応募者から返信が来ない!来社率を上げる「面接設定メールのテンプレート」

    【コピペOK】Googleの口コミの返信は何を書くべき?例文テンプレートで解説

    関連するタグ
    この記事のURLとタイトルをコピーする
    トーコンで広報・採用・成長支援などをいろいろ担当しています。料理と音楽と地元広島をこよなく愛す不惑女子です。よろしくお願いします。