2023年は、インバウンド需要も急回復し経済活動が活発に動き出したと同時に、採用に悩む企業様のご相談が相次ぎました。 東京商工リサーチの調査によると、大手企業から中小企業まで、約7割の企業が人手が不足…

2023年は、ChatGPTをはじめとした生成AIが一般にも広く認知された年と言えるのではないでしょうか。 各種WEBサービスなどにおいてもAIを使ったサービスが認知を広げていたりと多様な変化があるな…

コロナ禍を契機にリモートワークの導入が一気に進むなど、各企業がDX化に取り組み、多様な働き方が広がりつつあります。 今後、物流・運送業界、建築業界、医療業界でも、労働時間の制限が開始されます。各業界よ…

SDGs（持続可能な開発目標）という言葉もすっかり浸透し、大手企業だけでなく、中小企業においても「誰一人取り残さない」、多様性と包摂性のある持続可能な社会の実現を目指すことが求められています。それは決…

弊社では、半年に一度全社員を対象に「キックオフ」と題した社員総会を実施しています。 2019年以前は全国から従業員が集まり、ホテルの宴会場やホテルの式場、社員旅行を兼ねてホテルの宴会場などで、会食を伴…

新型コロナウイルスの感染が拡大した2020年以降、企業の採用活動における「オンライン化」は一般的となりました。この影響はその後も変わることはなく、採用におけるオンライン選考は選考フローに溶け込んでいま…

InstagramやTikTok、X（旧Twitter）・・など、SNSの利用は私たちの日常になっていることが多くの方が実感されていることと思います。 発信の場として、個人だけではなく多くの企業も活用…

「求める人材を採用できない。。。」「優秀な人材を確保したい！」 このように採用ができない・うまくいかずに、お困りの企業の採用担当者もいるでしょう。 結論、採用できない企業は、企業の戦略、文化、採用プロ…

  トーコンニュース編集部です。 今回は当社の新サービス「バズリクルート」についてお伝えいたします。 バズリクルートはSNSを活用した採用活動をプロが代行するサービスです。 具体的には、Ti…

応募が来ない・・・ 欲しい人材が採用できない・・・ 採用できても早期退職してしまう・・・ そんな求人に関するサロン様のお悩みを解決するサービスが誕生！ それが 広く出会える×広くつながる　をコンセプト…

トーコン編集部です。 皆様は採用方針を定めておりますでしょうか。 採用方針とは自社の求める人材を獲得するために立てる方針のことで、 採用活動を成功させるために「どのような基準を持って活動するべきか」と…

トーコン編集部です。 採用において面接はお互いの事を深く理解するために重要な場となっております。 その手法について悩まれている採用担当者様も多いのではないでしょうか。 学生「らしさ」を引き出したいけれ…

  トーコン編集部です。 突然ですが、新卒採用をするにあたり、 選考中に学生がどんなことを考えているのか。 知りたくありませんか？ 内定が決まった後はどんな気持ちでいたのか。 知りたくありま…

資料ダウンロード ＜資料内容＞ ①求職者の気持ちを知る ②効果の出る「聞き方」「情報収集について」 ③TOKONが教える原稿作成のコツ ④今話題のジョブディスクリプションについて   下記フ…

作るだけで終わらない動画活用 採用活動のオンライン化が進むにつれて、動画コンテンツ市場は急速に成長してきました。 必要に駆られ、動画を制作した企業様も多いのではないでしょうか。 一方で「せっかく作って…

トーコンクオリティ トーコンは数々の賞を受賞してきました。 そのような中で、今回は「クリエイティブ」な部分をご紹介させてください。 トーコンが制作する求人広告の質の部分です。 採用成功に欠かせないクリ…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコン社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回は土屋 駿さんの取り組みについて、お話ししま…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコン社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回は福島 良太さんの取り組みについて、お話しし…

私たちを取り巻く採用環境。 新型コロナウィルス感染拡大により、採用環境は大きく変化をしております。 求人倍率はリーマンショックの2008年～2009年を下回りはじめ、 これまでの超売り手市場と言われて…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコンの社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回はこのTOKON NEWSでセミナー記事な…

こんにちは。 インディード運用担当のミヤナカです。 今日は最近の採用で大事だといわれている「採用の3eトレンド」について少しご紹介したいと思います。採用手法や新しい媒体はたくさん情報が世にありますが、…

こんにちは、インディード運用担当のミヤナカです。 求人募集をする際の悩みは尽きないもの。 募集する職種、仕事内容に対して、適正な給与の設定をすることって本当に悩みますよね。 採用市場は日々変化していま…

トーコン 人材紹介事業の斉藤です。 やることも多く、イレギュラーも多い採用活動。 特に困るのが応募からの離脱。 応募者から返信が来ない、面接ドタキャンされてしまう。 忙しい面接官のスケジュールを割いて…

はじめまして、斡旋グループの斉藤と申します。 求人広告事業を50年以上続けてきたTOKONですが、私が所属する斡旋グループは昨年スタートしたばかりの新しい組織。 「TOKONエージェント」という当社独…