トーコン編集部です。 皆様は採用方針を定めておりますでしょうか。 採用方針とは自社の求める人材を獲得するために立てる方針のことで、 採用活動を成功させるために「どのような基準を持って活動するべきか」と…

トーコン編集部です。 採用において面接はお互いの事を深く理解するために重要な場となっております。 その手法について悩まれている採用担当者様も多いのではないでしょうか。 学生「らしさ」を引き出したいけれ…

  トーコン編集部です。 突然ですが、新卒採用をするにあたり、 選考中に学生がどんなことを考えているのか。 知りたくありませんか？ 内定が決まった後はどんな気持ちでいたのか。 知りたくありま…

  採用DXサミット、登壇決定！ みなさん、こんにちは。 トーコンニュース編集長の樗木（オテキ）です。 投稿が久しぶりになってしまいました。 さて、この度11月25、26日に開催される採用D…

学生の3人に1人（2022年卒利用実績）が利用するスカウトサービス「OfferBox」を提供する、株式会社i-plug様×株式会社トーコンのコラボセミナーのご案内です。 ◆新卒採用×ダイレクトリクルー…

資料ダウンロード ＜資料内容＞ ①Indeed、求人ボックスの基本情報 ②Indeedの掲載方法（ドラディスとクローリング） ③求人ボックスの掲載方法（採用ボードとクローリング） ④掲載チェックシート…

資料ダウンロード ＜資料内容＞ ①求職者の気持ちを知る ②効果の出る「聞き方」「情報収集について」 ③TOKONが教える原稿作成のコツ ④今話題のジョブディスクリプションについて   下記フ…

とことん、ビジョンへ。 お客様が想い描く、なりたい姿を実現するために私達は存在します。 採用や集客、ブランディングの領域で、お客様のビジョン実現のために “とことん”伴走することが私達の喜びであり、介…

作るだけで終わらない動画活用 採用活動のオンライン化が進むにつれて、動画コンテンツ市場は急速に成長してきました。 必要に駆られ、動画を制作した企業様も多いのではないでしょうか。 一方で「せっかく作って…

リクナビ徹底活用 トーコンは新卒採用の領域において、圧倒的な自信と実績があります。 リクナビ新卒採用の代理店 トーコンが選ばれる理由とは？ その中でも「リクナビ」の活用でしたらどこにも負けません。 今…

トーコンクオリティ トーコンはリクルートのトップパートナーとして、数々の賞を受賞してきました。 そのような中で、今回は「クリエイティブ」な部分をご紹介させてください。 トーコンが制作する求人広告の質の…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコン社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回は土屋 駿さんの取り組みについて、お話ししま…

多店舗展開を行う販売業の人材紹介活用事例 今回ご紹介するのは、全国各地に店舗を持つ販売業の企業様。 販売・サービス業がコロナ禍で低迷といわれる中でも同社は業績を伸ばしており、兼ねてから力を入れていた新…

コロナ禍においても慢性的人手不足の建設業界 依然、人手不足が続くの建設業界。 インフラ整備や維持補修などの建設ニーズは絶えず、コロナ禍においても業界の求人数の下がり幅は他業種と比べても小さいです。 こ…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコン社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回は福島 良太さんの取り組みについて、お話しし…

世の中のIT化加速に伴い、ますます採用が難しくなるIT業界 コロナ禍により社会全体のIT化・ネット化が加速する中、IT人材への需要は高く、エンジニア採用はより激化していく見通しです。 難しい採用をリス…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコン社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回は2回目の登場となる前原 加奈さんの取り組み…

私たちを取り巻く採用環境。 新型コロナウィルス感染拡大により、採用環境は大きく変化をしております。 求人倍率はリーマンショックの2008年～2009年を下回りはじめ、 これまでの超売り手市場と言われて…

入社意欲が高まるタイミングは面接などの選考時 「就職みらい研究所　就職白書2020」に、入社意欲が高まるタイミングの調査結果が出ています。 それによると、 「面接など対面での選考」60.2％ 「個別企…

こんにちは。ニュース編集部です。 トーコンの社員が「どんな想い」で「どんな行動」をし「どんな結果」が得られたのかをご紹介する、 【TOKON　仕事図鑑】 今回はこのTOKON NEWSでセミナー記事な…

こんにちは。 インディード運用担当のミヤナカです。 今日は最近の採用で大事だといわれている「採用の3eトレンド」について少しご紹介したいと思います。採用手法や新しい媒体はたくさん情報が世にありますが、…

こんにちは。はじめまして。 2020年よりTOKON（トーコン）に入社しましたシラトリです。 これから少しずつ記事を書いていくと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。 さて、私は2019年まで…

  こんにちは。 WEB担当のシラトリです。 突然ですが、弊社社員のインタビューが インディード公式ブログに掲載されました！ ↓記事はこちらからどうぞ！ 自社の雰囲気をどんな言葉で伝えたらい…

こんにちは。 インディード運用担当のミヤナカです。 求人募集をする際に悩ましいのは、 募集する職種、仕事内容に対して、適正な給与の設定をすることですよね。 ・この時給(月給)で果たして応募が来るだろう…

皆様はじめまして。 トーコンの澤田と申します！ 多くの企業様では、新卒社員が入社して3か月が経過。 なんだかソワソワしていた職場の雰囲気も、徐々に落ち着いてくる頃でしょうか。 さて。皆様の職場では、期…

はじめまして、新卒採用企画グループ高橋と申します！ （先日シニア採用について投稿した高橋とは別の高橋です。弊社には高橋が何名もおりますのでお気をつけ？ください！） 早くも6月中旬、梅雨真っ只中ですね。…

はじめまして、斡旋グループの斉藤と申します。 求人広告事業を50年以上続けてきたTOKONですが、私が所属する斡旋グループは昨年スタートしたばかりの新しい組織。 「TOKONエージェント」という当社独…