◆7/30(水)◆もう新人は辞めさせない！入社直後のリアルと効果的なオンボーディング戦略

近年、新人社員の早期離職は多くの企業にとって深刻な課題となっています。
入社後、理想と現実のギャップに苦しみ、組織に馴染めないまま退職を選ぶ社員は後を絶ちません。
これは、企業にとって採用コストの損失だけでなく、組織全体の士気低下にも繋がる大きな問題です。

「せっかく採用した優秀な人材に、長く活躍してほしい」
そう願う企業様にとって、入社後の手厚いフォローは不可欠です。
しかし、
「何から始めればいいのかわからない…」
「現場の負担を考えると、十分なフォローができない…」
といった悩みを抱える人事担当者様も少なくありません。

そこでTOKONでは、新人社員が安心して成長できる環境を構築するための「入社後フォロー解説セミナー」を開催いたします。

これからの時代に企業が新入社員フォローに対してどのような取り組みを行うべきか、
現場での受け入れ、入社直後の本音を公開し、社員が辞めない入社後フォローの効果的な方法を解説いたします。