【資料ダウンロードあり】表現ルール徹底ガイド ー信頼される求人広告のためにー

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運用型広告が増えている昨今。
今後はお客様ご自身で原稿を作成し、有料運用を検討される方も多いと思います。

原稿掲載においては、炎上リスクやトラブルを避けるためにも、より慎重な求人情報の制作が求められます。
また規定違反の表現の場合は、掲載自体ができない可能性もあります。

本資料では、正確な表記方法をマスターし、信頼される求人広告を作成するためのノウハウを提供します。

＜資料内容＞

①虚偽・誇大に表現に注意！「優位性」の表現

②給与表記の落とし穴！

③労働条件明示のルール変更！職安法・労基法改正ポイント

④「最低賃金」は給与欄以外にも要注意！

⑤その表現、就職差別になっているかも？！「応募資格」の表現

⑥ご存知ですか？休日と休暇の違い
 

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