【無料ダウンロード】なぜあの会社は新入社員が辞めないのか？若手社員定着のためのオンボーディング・サポートプログラム

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資料の概要

本資料では、企業が新たに採用した人材を組織の一員として定着させるための「オンボーディング・サポートプログラム」について解説しています。

【この資料でわかること】
・効果的なオンボーディング設計の考え方
・現代の採用マーケットと若手社員の価値観変化
・上司・先輩社員が身につけるべき指導スキル
・新入社員のマインドセット形成のポイント
・相互理解を深める具体的な手法
・実際に「オンボーディング・サポートプログラム」を受けられた企業様からの感想

こんな方にぜひ

・新入社員の早期離職に悩んでいる
・オンボーディング制度を本格的に整備したい
・上司や先輩社員の指導力向上を図りたい
・世代間のコミュニケーションギャップを解消したい
・組織全体で新人を受け入れる体制を作りたい、という経営者・人事担当者様

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