10/22(火)◆最低賃金1500円時代に立ち向かう!賃上げ方法解説セミナー
【10月22日(火)10:00~11:00】お申込みはこちら
Web配信になりますので
ご自宅・オフィスからでもご参加可能!
予想される10年間の賃上げに対応するには
2023年10月の最低賃金は、
全国加重平均で41円(4.3%)の引き上げとなり
過去最大の引き上げ率となりました。
そして2030年半ばには最低賃金額が、
全国加重平均で1500円になることを目指すと発表されました。
単純に計算すると・・・
2030年半ばまでに全国加重平均で1500円を目指すには、
これから毎年4%程度ずつ最低賃金が上昇しないと到達しません。
前回なんとか乗り切った企業様も、
これまでの時給決定の方法では今後必ず厳しくなります。
また賃上げが進まないことで、活躍人材流出の危険も…!?
今までの企業努力は「経費削減」と言われてきましたが
これからの10年の企業努力は、付加価値の創造です。
付加価値を高め価格転嫁を実現させていきましょう!
大卒初任給30万~の時代は、あと10年で到来します。
10年後の未来を見据えて、採用・育成・定着・評価など
あらゆる角度から必要なことをお伝えします。
※付加価値をつけて賃上げに成功している企業様の事例も解説!
・賃上げを検討しているが不安
・今の現状で賃上げをしていくべきか悩んでいる
・どう賃上げをしたら良いのかわからない
・給与制度を整えたい
こんなお悩みを抱えた経営者様は是非ご参加ください!
お伝えする内容
✓ 今後の賃上げ動向予想
✓ 価格転嫁の重要性と方法
✓ 付加価値をつけて賃上げに成功した企業事例
✓ サービス紹介
こんな企業様にオススメ!
◎ 賃上げをしたいが現状難しいと考えている
◎ ベースアップに悩んでいる
◎ 賃上げへの対策に迷っている
◎ 本当に賃上げをする必要があるのか疑問だ
◎ どう価格転嫁をしたら良いかわからない
◎ 年功序列の考え方を変えていきたい
◎ 成果と給与を連動させたい
◎ 給与制度がないため整えたい
セミナー概要
日 時 ▶2024年10月22日(火)10:00~11:00
参加費 ▶無料
人 数 ▶100名
会 場 ▶なし(オンライン(zoom)開催のため、どこからでもご参加可能)
主 催 ▶TOKON
エントリー方法
セミナーへの参加には事前のお申し込みが必要です。
ご参加希望の方は、下記エントリーフォームより、お申し込みください。
後日、ご案内URLをお送りいたします。
開催当日までに視聴用URLが届いていない場合、
まずは迷惑メールBOXのご確認をお願い致します。
未着であれば、大変お手数ではございますがお電話頂ければ幸いです。
お問い合わせ先:080-3420-6704(奥田)