採用市場がますます競争の激化を見せる中、「効果の出る求人広告」を実現する鍵は、自社に合った「採用コンセプト」の構築にあります。 本セミナーでは、自社の魅力を最大限に活かし、求める人材を惹きつけるための…

現在、労働力人口の減少、そしてビジネスケアラー（仕事を続けながら家族などを介護する働き手）の増加を背景に、 企業としては従業員の介護支援体制を整えることが必須となってきています。 また、2025年4月…

  社員が育つ評価シートと、育たない評価シート。 その差が生まれる原因と、成果をグンと高めるポイントを徹底解説します！ 貴社で使っている人事評価シートは、どんなものでしょうか。 「目標の項目…

  【最適な給与決定の仕組みが丸わかり！】 リモートワークの常態化・ジョブ型への転換、同一労働同一賃金への対応。 「時代に合わせた働き方は取り入れてみたけれど、人事制度は従来のまま…。」そん…

  「正確な評価は難しい」と諦めていませんか？ そんな姿勢では、バックオフィスで働く社員たちのモチベーションが低下してしまいます。 バックオフィス業務は、一般的に数値化しづらく評価しにくいとされており…

トーコンニュース編集部です。 「頑張っているのに、なぜ業績が上がらないのか？」 「給与は上げているのに、医院の成長が止まったまま…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ ある歯科医院も、まさに同じ悩み…

トーコンニュース編集部です。 今回は、千葉県の養豚業者が評価制度を導入し、若手の採用と育成に成功した事例を紹介します。 新卒採用者数が大幅に増え、事業方針と個人の目標をリンクさせる仕組みが職場のエンゲ…

トーコンニュース編集部です。 今回は、トーコンが提供する人事評価制度「waku tano」を導入したお客様にインタビューを実施。 導入した背景や導入後の変化などについて語っていただきましたので、その内…

トーコンニュース編集部です。 物流企業の皆さま、社員の意識統一とモチベーション向上に悩んでいませんか？ ある企業が評価制度を導入することで、社員の意識と行動が劇的に変わり、業績向上を実現しました。 そ…

トーコンニュース編集部です。 エンジニアの離職率が上昇し、売上も伸び悩んでいる──そんな課題を抱える独立系IT企業が、 キャリア支援の体制を改革することで、見事に問題を解決しました。この記事では、成功…

トーコンニュース編集部です。 今回は歯科医院で人事評価制度を導入した事例をご紹介します。 運用3年目には一人当たりの生産性が1.4倍に。 評価制度の導入に迷われている方は、 ぜひ参考にしてみてください…

トーコンニュース編集部です。 今回は評価制度を導入し、 社員の成長へと繋がった事例をご紹介します。 評価制度の導入に迷われている方は、 ぜひ参考にしてみてください。   評価制度の役割 『評…

トーコンニュース編集部です。 今回は評価制度を導入し、 一人当たりの生産性が導入前と比べて1.5倍以上にUP！ そしてサロンの方向性を皆が理解し行動する 一枚岩の組織へと変貌した事例をご紹介します。 …

トーコンニュース編集部です。 トーコンは「お客様の事業成功に伴走する」というミッションを掲げ、 毎年、4000社以上のお客様の採用・集客、組織変革のご支援をしてきました。 今回はトーコンの評価制度を導…

新年度の業務効率を高めるChatGPT活用法を解説します。 近年、AI活用は業務効率化の重要な要素です。早期に取り組むことで、新年度からスムーズな導入が可能になります。 講師はAI専門家であり、Xのフ…

トーコンニュース編集部です。 この度トーコンから新サービスとして、 評価制度 waku tano の提供を開始いたしました！ 「仕事はワクワク楽しく」を日本全国の企業にも届けたい！ という想いから名称…

  働き方は変わったのに、変わらない人事制度･･･。 社員の成長を阻害する「評価と査定のあり方」に、 そろそろ、さよならしませんか？ “なんとなくの感覚評価でも” “勤続年数が長いだけで成果…

資料ダウンロード 【資料内容】 近年の歯科トレンドは、“直す”から“健康を創る”へと変化。 持続的な医院経営のためにも歯科衛生士と一緒にメンテナンス収入を上げ、経営基盤の安定化が求められています。 一…

資料ダウンロード 【資料内容】 採用から定着に及ぶスタッフの人員確保問題、人材育成・その仕組み化についての早期戦力化問題と人材領域のテーマは経営課題の一丁目一番地と言えるでしょう。 本資料では、その課…

人事の会社の人事責任者が語る！ 多様化に寄り添い、経営の質とスピードを上げる「従業員のキャリアとの向き合い方」 少子高齢化による働き手不足が顕在化し、「今いる従業員に、いかに生産性高く働いてもらうか」…

  目標達成力をあげる「目標のたて方」解説セミナー すぐに忘れ去られる目標と、日々の行動改善を促す目標は何が違うのでしょうか？ 多くの企業が取り組んでいる目標管理ですが、その効果を最大化でき…

「従業員を適切に評価したい」 「公平で納得感ある給与を実現したい」 「成長実感のわくキャリアパスを用意したい」 人事評価にまつわる全プロセスを、あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽博行が、 一つ…

  「給与が高すぎて、パフォーマンスに見合わない･･･」「給与が低すぎて、パフォーマンスに見合わない･･･」6割の企業が悩む給与ギャップの解消法を、詳細手順に落とし込んで公開します！ ・採用…

  社員が育つ評価シートと、育たない評価シート。 その差が生まれる原因と、成果をグンと高めるポイントを徹底解説します！ 貴社で使っている人事評価シートは、どんなものでしょうか。 「目標の項目…

  ◆定着率向上◆ 新世代を深く理解し、共に成長する組織へ 現代の職場では、若手社員の早期離職が顕著な課題として浮上しています。 この問題の根底には、時代の変化と共に若手社員の価値観や考え方…

  近年のトレンドは、“直す”から“健康を創る”へと変化。持続的な医院経営に向けて、定期管理への対応は必要不可欠となっています。ただ、昨今の求人難と若手育成難がその対応を困難にしています。 …

トーコンニュース編集部です。 今回は、トーコンが普段どういった経営支援をしているのか。 事例をご紹介いたします。 お客様が想い描く、なりたい姿を実現するために私達は存在します。 日々お客様と伴走してい…

  VUCA時代における経営者・役員必見のセミナー 今、企業が直面する人的課題を解決するために必要なこととは？ 現代の経営環境は、ますます複雑で予測不能なものとなってきています。 変化の激し…

「評価・考課・査定シート」のクラウド化 ✔評価や査定業務の時間効率を高めたい ✔各上長の目線合わせ（甘い・辛い）を是正したい ✔店舗や営業所など、遠隔者の評価…