◆5/22(水)◆打開策は、他社の失敗の中に。 ～真っ赤な数字、真っ黒な歴史。立ち上がるための真っ当な人事。～

【5月22日(水)10:00～11:00】お申込みはこちら

Web配信になりますので
ご自宅・オフィスからでもご参加可能！
★参加特典付きセミナーです★

【人事版：しくじり先生】
創業16年。人事の専門家「あしたのチーム」が 、自社の“しくじり人事改革”の歴史を赤裸々公開！
沢山の失敗から学んだ「実は、多くの企業が犯している間違い」と、組織成長を生んだ「4つの改革」とは？

業績142％アップ。離職率7％ダウン。採用数128％アップ。
入社後1年以内の離職率が約50％と傾きかけた組織をV字回復に導いた、
あしたのチーム　代表取締役社長CEO　赤羽博行様が、自社の試行錯誤の歴史から、
【人事制度で企業成長をつくり出す方法】を解説します。

「人事制度に唯一無二の正解はありません。」しかし、間違いを避ける方法はあり、
いかに自社にフィットした制度にできるかで、業績までも左右されます。
あしたのチーム社の経験だけでなく、人事制度で組織変革を起こした企業事例もご紹介しますので、
「人事制度はあるけれど、形骸化している。」「社員から、評価・査定への不満の声が上がっている。」「モチベーション、主体性に課題がある」「ビジョンが浸透せず、組織に一体感がない」など、【人】と【組織】に関わるお悩みをお持ちの企業様、ぜひご参加ください。

【参加特典】人事のしくじり体験集

人事制度で「やるべきこと」「やってはいけないこと」をあしたのチームの経験談から赤裸々にまとめました。
他社の失敗から、自社に最適な人事制度のあり方を見つけ出しましょう！
※セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です！

こんな方におすすめ

✅　人事制度はあるものの、長年見直しておらず形骸化している。

✅　選択肢が多すぎて、自社に合う制度がどんなものか分からない。

✅　人事制度で成功する企業、失敗する企業の特徴を知りたい。

プログラム

✅ あしたのチームの失敗・歴史から学ぶ
－ 創業期／組織化／拡大期を経て、第二創業期へ
「成果偏重」「トップダウン」「採用力重視の❝見掛け倒し❞の人事制度」をどう変えた？
4つの改革と、ぶれない1つの軸

✅ 様々な企業の失敗・改革事例から学ぶ
－ Case1．集団から組織へ。30人の壁の乗り越え方
－ Case2．他責から自責の組織へ。主体性を飛躍させる方法
－ Case3．離職率10％ダウン、エンゲージメントスコア5ポイントアップ。
事業承継後の企業文化の再形成で、人材育成を仕組み化。

✅ 経営にリンクした人事制度とは？失敗しがちな3つのNGポイント

✅ 自社に最適な人事制度を実現する方法

セミナー概要

日　時　▶2024年5月22日(水)10:00～11:00
参加費　▶無料
人　数　▶100名
会　場　▶なし（オンライン開催のため、どこからでもご参加可能）
主　催　▶株式会社あしたのチーム

エントリー方法

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