組織について

見えないからこそ、見えてくる。 第4回：ベテラン営業と全盲社員のリアルな葛藤から学ぶ、組織を変える「多様性の原石」の磨き方

• 定着率を上げたい
• 人材を育てたい
• 社内研修
• 組織活性化

事例紹介

和食飲食店の採用成功事例｜採用コスト4割減で求めていた人材を採用できた理由

• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

セミナー情報

◆2026/10/26(月)◆賃上げに悩む企業に届ける「2030年・1500円」時代を勝ち抜く最新賃上げセミナー

• 定着率を上げたい
• 採用力を上げたい
• 組織活性化
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/23(金)◆企業の成長の追い風になる「伝わる社内報」のつくり方★参加特典★社内報の無料添削

• 定着率を上げたい
• クリエイティブ制作
• 組織活性化
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/13(火)◆AIエージェントは、どこまで人手不足を埋められるのか― 600社超の法人支援でわかった、任せてよい仕事・いけない仕事

• AIを活用したい
• 人材を育てたい
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/8(木)◆意外な盲点！ベテラン層特有の定着リスク「介護離職」への具体的対策

• 定着率を上げたい
• 組織活性化
• 働き方改革
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/5(月)◆完全解説！組織を変える「人事評価制度」とは？ ～設計から運用までの全プロセス～

• 定着率を上げたい
• 人材を育てたい
• 評価制度
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/2(金)◆ゼロから始めるビジョン浸透 － 共通言語で組織は強くなる －

• 定着率を上げたい
• 評価制度
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/9/15(火)25(金)・10/6(火)14(水)・11/13(金)25(水)◆なぜ、若手は3年で辞めるのか？ 早期離職の連鎖を断ち切る“自律型組織”の構築術解説セミナー

• 定着率を上げたい
• 離職防止
• 組織活性化
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/16(金)10/27(火)・11/5(木)11/11(水)◆AIには真似できない「“らしさ”を共につむぐ」面接官トレーニング

• パート・アルバイト採用
• 採用力を上げたい
• 新卒採用
• 中途採用
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/10/1(木)◆バックオフィスの評価と給与 ～数値化しにくい貢献を見える化する仕組み～

• 定着率を上げたい
• 評価制度
• 無料セミナー

採用について

Indeed PLUSの「AIアシスタント」とは?期待できる効果、使い方をプラチナムパートナーが解説

• AIを活用したい
• 応募を増やしたい
• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

お役立ち資料

資料無料ダウンロード有

【無料DL】約15秒で”らしさ”を発信し、「選ばれるサロン」になるブランディング術～prima～

• SNSを活用したい
• 新規顧客を増やしたい
• 美容

事例紹介

【仙台・空調設備会社事例】応募ゼロから1ヶ月で20代男性を採用！データで勝つIndeed運用

• 応募を増やしたい
• Indeed（インディード）
• 中途採用

事例紹介

【事例紹介】職人集団が自発的に動く！100名超のIT企業を変えた採用変革

• 人材を育てたい
• 採用力を上げたい
• 組織活性化
• 中途採用

セミナー情報

◆2026/9/30(水)◆徹底比較 Claudeの優位性と2026年最新AI実装戦略

• AIを活用したい
• 人材を育てたい
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/9/15(火)◆組織で育てる管理職 ～チーム目標を達成させるマネジメントとは？～

• 社内研修
• 評価制度
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/9/11(金)◆『しっくりこない評価制度』見直しのすすめ ～再設計の3原則「評価」「等級」「報酬」とは～

• 定着率を上げたい
• 評価制度
• 無料セミナー

事例紹介

【事例紹介】「職人の誇り」を伝えたら応募が2倍に！建機・建材リース業のIndeed原稿改善

• 応募を増やしたい
• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

セミナー情報

◆2026/9/18(金)◆企業の成長の追い風になる「伝わる社内報」のつくり方★参加特典★社内報の無料添削

• 定着率を上げたい
• クリエイティブ制作
• 組織活性化
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/9/16(水)◆さよなら感覚評価、さよなら年功序列 ～変えたいのに、変えられない会社の共通点～

• 定着率を上げたい
• 人材を育てたい
• 評価制度
• 無料セミナー

セミナー情報

◆2026/9/15(火)9/25(金)◆なぜ、若手は3年で辞めるのか？ 早期離職の連鎖を断ち切る“自律型組織”の構築術解説セミナー

• 定着率を上げたい
• 離職防止
• 組織活性化
• 無料セミナー

事例紹介

【事例紹介】仙台|応募単価85%削減！Indeed運用改善で理想の人材の採用成功！

• 応募を増やしたい
• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

事例紹介

【事例紹介】他社を内定辞退してまで応募！福岡の訪問介護スタッフ採用 | Indeed PLUS原稿改善

• 応募を増やしたい
• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

組織について

見えないからこそ、見えてくる。 第3回：ブラサカをきっかけに職場で起こった「目からウロコ」の変化とは

• 定着率を上げたい
• 人材を育てたい
• 社内研修
• 組織活性化

事例紹介

Indeed成功事例4選｜条件を変えずに応募を増やす採用・運用のポイント

• 応募を増やしたい
• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）

集客について

Indeedで障がい者雇用の求人は掲載可能？求人原稿のNG例・OK例や仕事の任せ方を紹介

• 採用力を上げたい
• Indeed（インディード）
• 組織活性化

事例紹介

【事例紹介】仙台の自動車整備会社が2週間で応募6件に｜Indeed原稿改善のリアル

• 応募を増やしたい
• Indeed（インディード）

事例紹介

【事例紹介】長年の未達を打破！150名の行動を変えた評価制度の力

• 人材を育てたい
• 組織活性化
• 評価制度

組織について

「事業再生版 令和の虎」坂口貴徳氏が語る、美容サロンが生き残るための経営

• 美容
• 組織活性化